专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！湖南省邵阳县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试完整版含答案（基础题）第I部分单选题（100题）1.甲设计公司为增值税小规模纳税人，2014年6月提供设计服务取得含增值税价款206000元；因服务中止，退还给客户含增值税价款10300元。已知小规模纳税人增值税征收率为3%，甲设计公司当月应缴纳增值税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（206000-10300）×3%=5871（元）B:206000÷（1+3%）×3%=6000（元）C:206000×3%=6180（元）D:（206000-10300）÷（1+3%）×3%=5700（元）答案：D2.甲地板厂为增值税一般纳税人，2019年10月销售自产实木地板取得含增值税销售额113万元。已知实木地板增值税税率为13％，消费税税率为5％。根据消费税法律制度的规定，甲地板厂应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。A:113×5％＝5.65（万元）B:113÷（1－5％）×5％＝5.95（万元）C:113÷（1＋13％）×5％＝5（万元）D:113÷（1＋13％）÷（1－5％）×5％＝5.26（万元）答案：C3.2018年12月甲钢铁厂产生炉渣200吨，其中60吨贮存在符合国家和地方环境保护标准的设施中，100吨综合利用且符合国家和地方环境保护标准，其余的直接倒弃于周边空地。已知炉渣环境保护税税率为25元/吨。计算甲钢铁厂当月所产生炉渣应缴纳环境保护税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（200-60-100）×25=1000（元）B:200×25=5000（元）C:（200-60）×25=3500（元）D:（200-100）×25=2500（元）答案：A4.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。A:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的B:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的C:用人单位未及时足额支付劳动报酬的D:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的答案：A5.根据车船税法律制度的规定，下列车辆中，免征车船税的是（）。A:人民法院警务用车B:建筑公司专用作业车C:商场管理部门用车D:物流公司货车答案：A6.某林场面积100万平方米，其中森林公园占地58万平方米，防火设施占地17万平方米，办公用地10万平方米，生活区用地15万平方米。该林场需要缴纳城镇土地使用税的面积是（）万平方米。A:100B:25C:58D:42答案：B7.2019年6月10日长江公司购入一项非专利技术W，支付价款200万元，为使该项非专利技术达到预定用途支付相关专业服务费用10万元，员工培训费2万元。该项非专利技术合同或法律没有明确规定其使用寿命，长江公司也无法合理确定该无形资产为企业带来经济利益的期限。假定不考虑相关税费等因素，2019年年末非专利技术的可收回金额为100万元。下列会计处理中错误的是（）。A:该项非专利技术属于使用寿命不确定的无形资产B:该项非专利技术在持有期间不需要摊销C:2019年12月31日无形资产账面价值为100万元D:该非专利技术入账价值为212万元答案：D8.2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）。A:20000元B:44000元C:19000元D:22000元答案：A9.某商业企业从国外进口一批应税消费品，已知，关税完税价格为90万元，消费税税率为10％，关税税率为20％。有关进口该批应税消费品应缴纳的消费税，下列计算列式正确的是（）。A:90×(1+20％)÷(1+10％)×10％B:90×(1+20％)×10％C:90÷(1-10％)×10％D:90×(1+20％)÷(1-10％)×10％答案：D10.甲服装厂为增值税一般纳税人，2019年8月将自产的100件新型羽绒服作为福利发给本厂职工，该新型羽绒服生产成本为单件1130元，增值税税率为13%，成本利润为10%。计算甲服装厂当月该笔业务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。A:100×1130×（1+10%）÷（1+13%）×13%=14300（元）B:100×1130×（1+10%）×13%=16159（元）C:100×1130×13%=14690（元）D:100×1130÷（1+13