第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页人防政治建设思考思想政治工作是我们党的优良传统，是我们开展各项工作强有力的思想武器。随着我国新民主义革命和社会主义建设的不断发展，尤其是在当前建立社会主义市场经济、建设具有中国特色的社会主义现代化强国中，思想政治工作也发生了深刻的变化。中共中央曾在全国思想政治工作会议上提出：我们的思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上必须在内容、方式、方法、手段、机制等方面努力进行改进和创新。杭州人防要实现跨越式发展，离不开干部职工乐于奉献和富于创造性的工作，更离不开思想政治工作的引导。具体来说，一是杭州人防要坚持与时俱进，落实创新创业，实现可持续、跨越式发展，需要思想政治工作把握方向；二是杭州人防要解放思想，转变长期在计划经济体制下形成的传统思想观念，树立市场观念、竞争观念、效益观念、人才观念以及其他新观念，需要思想政治工作提高认识；三是杭州人防要充分调动干部职工的积极性和创造性，理顺工作关系和人际关系，需要思想政治工作化解矛盾。因此，为了确保杭州人防事业的健康、可持续发展和完成“十五”规划，做好思想政治工作是当前杭州人防一项重要工作与任务。特别是在当前台海局势严峻而紧迫以及城市化进程加快的情况下，人防建设要与经济建设相协调、与社会主义市场经济相协调、与城市化建设相协调、与台海斗争形势相协调、与东南沿海的战略地位相协调以及与人防的各项工作相协调，就必须通过人性化地开展思想政治工作来提高干部职工工作的积极性和创造性。本文根据建立和完善社会主义市场经济这个大环境，结合杭州人防的实际，提出了“人性化地开展思想政治工作”这一观点，并试从以下四个方面谈一点看法。一、人性化地开展思想政治工作需要运用道德手段为引导，做到晓之以理，以理服人随着改革的不断深入以及社会主义市场经济体制的逐步完善，社会上各种经济成分、分配关系、就业方式等也都随之发生着深刻的变革，在利益关系的再调整中，各种矛盾以及不稳定因素的复杂性、多样性、尖锐性是前所未有和难以预料的，如果在工作中开展思想工作简单化或引导不当，就会使不稳定因素滋长蔓延，使我们的人防事业以及发展目标受阻，因此，人性化地开展思想政治工作，对干部职工进行健康向上的宣传教育和正确的道德引导是必不可少的。为了做好这方面的工作，我们杭州人防结合工作特点和实际，着重从三个方面着手来抓，一是经常进行职业道德教育和爱岗敬业教育。近二年来，我们采用电教片、宣传手册、参观走访以及“准军事化”建设活动等多种形式的教育活动，把服务人防、奉献人防作为自己的理想，有效地树立正确的工作观念和服务意识。同时在教育活动中，我们还通过外网（因特网）、内网（局域网）以及工作责任目标分解手册等形式，使干部职工了解人防的发展目标和改革举措，从而使他们产生认同感。在学习和教育活动中，我们还通过读书会、学习会以及环境育人等方式有意识地培养文化知识修养和思想道德情操，经常组织学习法律法规、规章制度，增强民主法制观念和道德观念；二是广泛收集信息，及时掌握干部职工的思想动态。办党组建立了谈话制度，党组书记找中层以上干部（包括其他党组成员）、基层单位正负职领导谈话每年每人不少于二次，同时根据情况有针对性地找一般干部职工谈话。尤其是对干部职工中反映的热点、难点问题以及机关效能建设中所反映出来的工作作风问题，通过简报、座谈会、一对一谈心帮教等形式来进行疏导；三是注重引导干部职工确立全局观念。在局部利益、个人利益与整体利益发生冲突时，教育引导干部职工明大理、识大体、顾大局，做到两弊之间取其小，两利之间取其大。通过以上三个方面的工作，目前我办广大干部职工思想统一，认识提高，都能按照工作要求和部署，积极地完成各项工作任务。道德对于人们的思想观念、价值取向、行为方式和人际关系的影响是巨大的，有着其它手段无可替代的作用。因此我们在人性化地开展思想政治工作中，需要因势利导，运用道德手段为引导，做到晓之以理，以理服人。只有做到人心齐，才能使我们的各项工作再上一个新的台阶。二、人性化地开展思想政治工作需要运用科学知识，做到以情感人，以文“化”人思想政治工作的对象是人，每个人都是有感情的，所以在人性化地开展思想政治工作就离不开一个“情”字。以情感人，它需要我们要在坚持原则的基础上，用富有理解、同情、关爱的思想去考虑问题。各级领导也要以宽广的胸怀、炽热的诚心、细致周到的关怀去感化教育干部职工，要在工作、学习和生活中想着干部职工、理解干部职工、爱护干部职工，做到既不放任迁就，又不简单粗暴，既松紧有度、严爱结合，又要模范带头。以身作则，同时还要多为干部职工排忧解难，了解并想方设法解决他们碰到的一些实际困难，如冷暖疾苦、荣誉进步、后顾之忧等。以文“化”人，关键是“化