采购经理求职个人简历【篇一】采购经理求职个人简历基本资料姓名：性别：男婚姻状况：未婚民族：户籍：年龄：现所在地：身高：希望地区：希望岗位：工业/工厂类-物控经理/主管工业/工厂类-资材主管物流/采购类-采购经理/主管寻求职位：PMC主管、资材主管、采购主管待遇要求：可面议最快到岗：1个月之内教育经历xx-09～xx-07xx师范大学历史本科xx-09～xx-07xx省xx一中高中高中工作经验至今7年工作经验，曾在4家公司工作xx公司（xx-07～至今）公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管工作描述：1、制定并完善采购制度和采购流程：（1）根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标。（2）负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行。2、制定并实施采购计划：（1）根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划。（2）组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划。（3）根据采购管理程序，参与重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况。（4）负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资。（5）督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量。3、采购成本预算和控制：（1）编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本。（2）采购价格审核、预算、报价，达到有效的成本控制。（3）向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证的物资供应。（4）对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项。4、选择并管理供应商：（1）根据公司的物质需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，建立长期战略同盟。（2）建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统。（3）不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查。（4）制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性。5、本部门建设工作：（1）根据公司的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划。（2）负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理。（3）协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：计算机操作熟练。能熟练使用Word、Excel、Access、PowerPoint等办公自动化软件，能熟练使用LotusNotes自动化办公系统。技能专长：有驾照（C1）语言能力普通话：流利粤语：一般英语水平：PEST-3英语：良好其他：一般求职意向发展方向：采购主管/采购专员/采购员其他要求：依公司要求。自身情况自我评价：本人一直致力于采购方面的工作，有着丰富的理论与实践的管理经验，在供应商管理及谈判等方面有着丰富的经验，并对电子，五金，塑胶，包材物料都很熟悉。熟练使用ERP及MRP。【篇二】采购经理求职个人简历基本资料姓名：性别：男出生日期：籍贯：婚姻状况：未婚身高：联系电话：教育经历毕业院校：xx市学院毕业时间：xx-07-01学历/学位：大专所学专业：国际经济与贸易求职意向期望职位：采购经理/主管，市场营销经理/主管求职地点：工作经历xx年开始工作，xx年至今由于工作认真，尽职尽责，还有领导的精心培养，一直担任履行采购经理的职务！负责询价、议价、商务谈判、与供应商签订协议、跟踪部门进度、协调部门各项事宜等！有商务谈判技巧和部门人员管理经验！自我评价主要技能：有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。自我评价：乐观开朗，有上进心，沉着冷静的面对各种变化与挑战并接受挑战。具备现代人才所必需的适应高强度的工作压力的能力。有一定的职业素质，适应力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善与人沟通；有亲和力。求知欲强，善于思考，有一定的自学能力。较强的组织能力，较强的说服能力以及麻烦处理能力。