第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页财政局长党性分析一、自身存在的问题（一）在学习上自觉性不强，政治敏锐性不够，对新知识，新科技掌握的不及时，不牢固，不熟练，满足一般性的了解，只求过得去就行了。例如在学习社会主义初级阶段理论、市场经济理论、江泽民“三个代表”重要思想的学习，不系统、没有深度，没有理解其精神实质，学习浮在表面，对过去只是在电视、报纸上看、耳朵上听，什么“蓝箱”、“黄箱”等具体内容不了解也不愿意了解，总是认为自己是搞财政工作的，与世界经济接轨是外经外贸的事，学与不学、工作照样能应付过去，其实不然，通过对有关知识的学习，自己才深深地体会到知识不仅仅是外经外贸的。同时要学好，同时与财政工作也息息相关，如果不学好，不了解，不掌握，那么，在工作上就会出差错，甚至会犯错误。（二）新意识不够强，执行、落实的多、创新发展的少。总是认为自己是副职，领导交办的任务能完成就完成了自己的职责，同时，怕别人说闲话，好出风关，怕打击报复，同时认为上级的文件规定是正确的，执行就是了，很少结合本单位本地区的实际情况向领导提出合理化的建议。（三）工作不够大胆，不够自信处理问题不够果断，工作中主动性不够，害怕自己放手去做会出现失误，怕犯错误，怕承担责任。因此，工作起来优柔寡段，处理问题不果断。（四）对自己要求欠严、党性觉悟不太强，好人主义有时存在。自己是分管财务的副局长，与全县各个部门都有往来，而且手中掌握一定的权力，由于自己没有按照共产党员的标准严格要求自己，业务单位请吃有时没有拒绝，认为业务单位不好得罪，怕别人说摆资格充神气，同（更多精彩文章来自“秘书不求人”）时将来也可能求别人办事，因此，有时小事也不讲原则，有好人主义思想存在。每当出现这类现象，总是找这样那样的理由给自己下台阶，自我开脱，自我安慰，习惯于“下不为例”。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念也不够强，工作作风不够严谨。（五）自以为是，应变能力不强，灵活性不足。有观点有思想，自以为是，特别是自己学财政专业，在财政干了二十多年，有基层财政工作功底，又有机关财政工作经验，特别是干过多个职能股室的负责人，且负责的工作多次评为省市部的工作先进奖，而且有些工作得过全国先进奖，因此，总是认为自己是老财政，自己认准的事理，有“咬定青山不放松”的执着，缺乏审时度势，随机应变的灵活性，不善于吸取他人的意见。经过分析上述存在的问题，在深入剖析自我之后，我认识到了问题的严重性。按照新党章共产党员八条义务的要求，按照具体情况具体分析的方法进行剖析。这其实是对自己要求不严格的结果。从而导致了自己这些年来进步不快，没有发展，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取强补短的措施，前景不堪设想。二、存在问题的原因一是放松了理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想学习不够，政治理论水平不高，总觉得自己是一个财政干部，能够依法做好财政工作就是讲政治了，不能系统地学习和掌握“三个代表”思想精神实质，准确把握科学体系的本质。二是放松了对世界观的改造。刚参加工作时，我怀着报党恩的心情一心一意地投入工作，因为我是一个从少没爹没娘的苦孩子，是党和人民把我和几个弟妹培养成材，我对工作认真负责，埋头苦干，被评为零陵地区财政干部标兵，组织上又送我到零陵地委党校学习，两年学习结束后，总认为自己可以负责更重要的工作，由于种种原因，没有实现自己的愿望，认为是组织的事，不从自己身上找原因，因而，没有调整好心态，对外界因素看得太重，从而造成了进取心比先前减弱，跟着社会潮流走，个人主义、享乐主义也不断有所滋生。三是全局观念和大局意识比较淡薄。对做好财政工作与全县改革发展稳定的关系认识不深，不能自觉地把自己的工作同全县的改革发展稳定联系起来，做好自己工作。四是进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下财政工作出现的新情况、新问题研究不够，具体的学习计划也不清晰，学习目的不明确，没有从自己的整体发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响财政工作的质量和效率。五是在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，过多地考虑自己的事情，尤其是在工作作风上，不够严谨细致，工作责任心不是很强，总认为不会出大问题。有时对自己的这种心态也产生后悔，但由于平时对自己剖析不够，对事物认识不够深刻，没有深挖灵魂深处，后悔之后，还是我行我素。三、下步打算人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的，克服弱点，发扬优点，学习和不断吸收别人的长处，不断完善自我，是每个人通过一定的努力都可以做到的。伟大的领袖毛泽东同志说得好，人是要有精神的。为了永葆共产党员的先进性，彻