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6消防安全重点单位等级管理暂行办法.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT30页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT30页消防安全重点单位等级管理暂行办法111暂行办法第一章总则第一条为进一步提高XX县区消防安全重点单位落实消防安全管理主体责任能力,有效预防和减少火灾事故。全面创新管理模式,通过对消防安全重点单位存在的火灾隐患、消防管理情况、消防设施设备、单位队伍管理等情况进行综合评估,评定等级,实行“星级达标管理”,提高重点单位自主管理水平,根据《中华人民共和国消防法》、《深圳经济特区消防条例》、《消防监

2024-09-05
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XX县区公安局车辆管理所等级评定材料.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页XX县区公安局车辆管理所等级评定材料文章标题:交警支队车辆管理所等级评定工作总结根据公安部制定的《车辆管理所等级评定办法》,进一步加强车辆管理所规范化建设,全面提高我市车辆管理所业务工作和队伍建设水平,结合我市实际,本着“什么问题突出就整改什么问题”的原则,逐条进行对照清理,集中限期整改,现将有关准备工作情况汇报如下:一、统一思想,提高认识,切实加强组织领导。为切实加强组织领导,市局成立“_

2024-09-05
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局岗位廉政风险等级管理工作汇报.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页局岗位廉政风险等级管理工作汇报(年月日)今年以来,××局按照县委、县纪委关于加强党风廉政建设工作的总体部署XX县区岗位廉政风险等级管理会议精神,借鉴其它单位的先进经验,结合××工作实际情况,积极开展岗位廉政风险防控机制建设,从源头上治理和预防腐败,促使干部廉政勤政,为全县××事业健康和谐发展提供了坚强的政治保证。一、系统梳理,全面查找风险环节为让岗位廉政风险防控工作落实到位,成立了岗位廉政风

2024-09-05
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安徽省岳西县材料员等级考试(突破训练).docx

专业材料员等级考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!安徽省岳西县材料员等级考试(突破训练)第I部分单选题(100题)1.下列关于防水工程的说法中,不正确的是()。A:根据所用材料不同,防水工程可分为柔性防水和刚性防水B:防水砂浆防水通过增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求C:按工程部位和用途,防水工程又可分为屋面防水工程、地下防水工程、楼地面防水工程D:防水混凝土多采用较大的水灰比,降低水泥用量和砂率,选用较小的骨料直径答案:D2.已知某项目的费用偏差大于0,进度偏差小于0。那么已

2024-09-05
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迎接等级医院复审动员大会院长讲话稿 (5).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页迎接等级医院复审动员大会院长讲话稿首先,统一思想,提高认识。等级医院评审是卫生主管部门及行业协会对医院行政管理、医疗质量等九个部分整体实力的综合评判。迎接等级医院复审是我院今年工作任务的重中之重。保持二级甲等医院称号和水平关系到医院的长远发展,关乎全院职工的切身利益。迎接复审,对加强科室管理,保障医疗安全,提高服务质量和技术水平,树立医院品牌形象、提高竞争实力,吸引更多病人就医,促进医院又好

2024-09-05
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二级综合医院等级评审工作实施方案 (2).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页二级综合医院等级评审工作实施方案XX县区人民医院二级医院等级评审新生儿科实施方案为了积极迎接医院二级评审工作,提高新生儿科医疗质量、提高护理管理水平、保障患儿医疗安全、保障优质护理服务、优化工作环境、提高医护人员素质,特制订新生儿科二级评审实施方案。一:指导思想贯彻落实医院二级评审文件各项要求,细化解读33项核心条款第20项的5.3.3.1,并依据4.8.2.1的要求,制定重症医学科工作制度

2024-09-05
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淳高高中XX年岗位内部等级晋升实施方案.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT10页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT10页淳高高中XX年岗位内部等级晋升实施方案为了深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《市委办公厅、市政府办公厅印发〈XX市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》(宁委办发〔2015〕53号)和市人社局、市教育局《XX市幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施意见》宁人社(r)〔2015〕6号)《XX市事业单位人员聘用制管理

2024-09-05
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评定法官等级审批表(样式)(正反面两.doc

评定法官等级审批表姓名工作单位现任职务拟评等级中华人民共和国最高人民法院1998年制姓名性别出生年月(年龄)年月日(岁)民族政治面貌学历(学位)毕业院校及专业法官职务行政领导职务现行政职级任现职级时间年月日(满年)参加工作时间年月日(满年+年)培训情况奖惩情况简历鉴定填表单位意见年月日(盖章)审核单位意见年月日(盖章)呈报单位意见年月日(盖章)批准机关意见年月日(盖章)批准文号备注

2024-09-05
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XX省信息安全等级测评机构管理办法 (3).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页XX省信息安全等级测评机构管理办法××公司信息安全管理组织机构和人员安全管理办法第一章总则第1条为加强本公司信息安全管理工作,保障网络与信息系统的正常运行,依据有关法律、法规及信息安全标准,特制定本办法。第2条本办法适用于本公司的信息安全组织机构和人员职责的管理。第二章信息安全领导小组第1条公司成立信息安全领导小组。领导小组是信息安全的最高决策机构,下设办公室挂靠在公司技术部,负责信息安全领

2024-09-05
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安全科岗位廉政风险排查等级评估及防控措施.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页安全科岗位廉政风险排查等级评估及防控措施一、安全科廉政风险排查等级评估及防控措施(一)安全科工作职责1、贯彻实施《中小学幼儿园安全管理办法》以及国家、省、市有关学校安全管理工作的方针、政策和法规;2、负责对全区学校的安全管理工作;3、负责开展学校安全隐患排查整改工作;4、负责做好安全制度和档案的建设,协调各科室开展安全工作。(二)廉政风险排查及等级评估b级风险:1、在安全检查过程中,利用职权

2024-09-05
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