信息系统安全等级保护基本要求.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE99页共NUMPAGES99页第PAGE\*MERGEFORMAT99页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT99页信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求Informationsecuritytechnology—BaselineforclassifiedprotectionofinformationsystemICS35.040L80GB/T22239—2008中华人民共和国国家标准GB/T222

2024-09-04

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信息系统安全等级保护定级报告模版.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE8页共NUMPAGES8页第PAGE\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页《信息系统安全等级保护定级报告》模版《信息系统安全等级保护定级报告》一、XXX信息系统描述简述确定该系统为定级对象的理由。从三方面进行说明：一是描述承担信息系统安全责任的相关单位或部门，说明本单位或部门对信息系统具有信息安全保护责任，该信息系统为本单位或部门的定级对象；二是该定级对象是否具有信息

2024-09-04

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等级医院评审一、二类指标标准(终稿).docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE57页共NUMPAGES57页第PAGE\*MERGEFORMAT57页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT57页一类指标（否决指标）本栏发生的项目：无□有□编号（）是否达标：是□否□编号评审内容否决标准检查方法检查结果是否达标1依法执业(1）违反《医疗机构管理条例》，评审期内未按时校验，或有暂缓校验记录，或未按核准的诊疗科目执业(2）违反《中华人民共和国执业医师法》、《护士条例》，使用非卫生技术人

2024-09-04

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精编之劳动能力鉴定的等级有哪些.docx

PAGE此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。劳动能力鉴定的等级有哪些劳动能力鉴定的等级有哪些目前，我国遵照执行的劳动能力鉴定标准是由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。劳动能力鉴定分为劳动功能障碍等级鉴定和生活自理障碍程度鉴定两部分。劳动功能障碍共分为十级一级为：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理;二级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能

2024-09-05

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XX省信息安全等级测评机构管理办法.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页XX省信息安全等级测评机构管理办法信息安全等级保护测评机构管理办法第一条为加强信息安全等级保护测评机构管理，规范等级测评行为，提高测评技术能力和服务水平，根据《信息安全等级保护管理办法》等有关规定，制定本办法。第二条等级测评工作，是指等级测评机构依据国家信息安全等级保护制度规定，按照有关管理规范和技术标准，对非涉及国家秘密信息系统安全等级保护状况进行检测评估的活动。等级测评机构，是指依据国家

2024-09-05

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商业企业信用等级评价管理办法.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页商业企业信用等级评价管理办法信用资质等级评价管理办法第一章总则第一条为规范企业信用评级工作，根据国家有关法律、法规，结合企业信用评级工作特点和实际，制定本企业信用评级管理办法。第二条企业是指从事生产、流通或服务等活动，为满足社会需要进行自主经营、自负盈亏、承担风险、实行独立核算，具有法人资格的基本经济单位。第三条企业信用评级是信用评级服务专业机构根据规范的评级指标体系和标准，运用科学的评级方

2024-09-05

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华夏建设科学技术申报等级推荐表(1).doc

华夏建设科学技术申报等级推荐表序号项目名称主要完成单位鉴定单位鉴定意见建议推荐等级1既有建筑物托换新技术的研究及应用山东建筑大学住房和城乡建设部建筑节能与科技司国际先进水平特等奖2临沂市“宜居水城”建设战略研究临沂市规划局临沂市城市建设勘察测绘院临沂市科学技术局国内领先水平特等奖3管桩水泥土复合基桩技术研究与应用山东省建筑科学研究院山东聊建集团有限公司山东鑫国基础工程有限公司山东省科学技术厅国际领先水平特等奖4既有居住建筑节能改造技术开发与应用山东省建筑科学研究院山东省科学技术厅国际先进水平一等奖5国家标

2024-09-05

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劳务派遣单位等级划分与评定征求意见稿 (2).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页劳务派遣单位等级划分与评定征求意见稿劳务派遣单位与用工单位权利和义务的划分真实案例2008年9月，XX省XX县区劳动监察大队接到李某投诉，反映某劳务派遣公司未支付其工作期间的加班工资。经查，李某为该劳务派遣公司的员工，经公司派遣到用工单位工作，工作期间用工单位安排李某加班未支付加班工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条规定，用工单位应当履行下列义务：支付加班费、绩效奖金，提供与工作

2024-09-05

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煤矿瓦斯等级鉴定暂行办法2011-10-14.doc

关于印发《煤矿瓦斯等级鉴定暂行办法》的通知安监总煤装〔2011〕162号各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业管理、煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察机构，司法部直属煤矿管理局，有关中央企业：为进一步规范煤矿瓦斯等级鉴定工作，加强煤矿瓦斯管理，国家发展改革委、国家安全监管总局、国家能源局、国家煤矿安监局组织制定了《煤矿瓦斯等级鉴定暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。二Ο一一年十月十四日煤矿瓦斯等级鉴定暂行办法第一章总则第一条为进一步规范煤矿瓦斯等级鉴定工作，加强煤矿瓦斯管理，预防瓦斯事故，

2024-09-08

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青岛市养老服务机构等级管理办法.doc

青岛市养老服务机构等级管理办法（试行）【时间：2010年07月05日】【来源:】【字号大中小】第一章总则第一条为了加强我市养老服务机构（不含农村敬老院）的规范化管理，根据国家建设部、民政部《老年人建筑设计规范》建标［1999］131号通知和民政部《老年人社会福利机构基本规范》、《社会福利机构管理暂行办法》以及青岛市人民政府办公厅《关于加快养老服务业发展的意见》（青政办发〔2009〕24号）文件精神，结合我市养老服务机构发展现状，制定本办法。第二条本办法适用于国家、集体、社会团体（组织）和个人投资兴办，并由

2024-09-08

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