带服务等级的排序问题的若干研究.pdf

带服务等级的排序问题的若干研究y(申请浙江大学理学硕士学位论文)73823l培养单位运筹学与控制论勇学科研究生指导教师浙江大学数学系萍何教授二00六年三月周摘要本文主要研究具有服务等级的平行机排序问题预先赋予每个任务和每台机出了求解这类问题的新算法．从而大大改进了已知文献中的结果2一未T．全文共对m=3的情形给出了一个最坏情况界为i十({)‘的算法，并证明了这个界是紧况界为i4+({)‘，其中≈是预先给定得迭代次数．函数为极小化最大的机器完工时间．给出了一个最坏情况界为{+({)‘的算法．器一个服务等级标

2024-09-03

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油机电压等级选择学习教案.ppt

会计学表1-1空气绝缘(juéyuán)型母线槽的传输距离密集型母线槽（A）表1-30.6/1KV交联聚乙烯电力电缆的最后传输(chuánshū)距离由上述表1~4中可知(kězhī)：1）在超限高层建筑中空气绝缘型封闭母线槽由于线路损失大，不适合做配电系统的传输干线。2）而密集型母线槽和交联聚乙烯电力电缆（或与交联聚乙烯电力电缆传输能力相似的电力电缆）可以作为超限高层建筑配电系统的传输干线。3）额定电流越小的密集型母线槽传输距离越大。低压配电系统可利用这一特点将传输干线分为高区、低区母线段或高区、中区、

2024-09-03

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AUTOCAD等级考试完整模拟题.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE8页共NUMPAGES8页第PAGE\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页1.如要在绘制图形的过程中，要在18°、30°、36°、54°、72°和90°方向绘制图线，则需要将“极轴”追踪的增量角和附加角分别设为_______。(A)18°、30°(B)30°、18°(C)18°、36°(D)30°、36°2.在AutoCAD中打开动态输入，在确定一点的状态下，指定原点

2024-09-04

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等级医院评审院感相关知识.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE16页共NUMPAGES16页第PAGE\*MERGEFORMAT16页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT16页各临床、医技科室：上等达标专家组需要按花名册抽取15-20名医务工作人员现场笔试院感相关知识，院感办对其内容进行了分类整理，希望每位工作人员认真学习，院感组考核成员将经常下科室对学习情况进行抽问。请各科室把相关内容作为每月的业务学习（工作人员每次的学习需要有记录）并纳入科室的笔试。等级医

2024-09-04

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4矿井瓦斯等级鉴定制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页矿井瓦斯等级鉴定制度张家沟矿井瓦斯等级鉴定工作总结一、矿井概况张家沟煤炭开采有限公司位于临汾XX县区桥上镇东化坡村，核定生产能力为30万吨/年，为主付斜井开拓布置，为一进一回系统。2010年张家沟矿井生产全部布置在210采区，7月份回采工作面为2111工作面，全月正常生产，共产煤18000吨，备用工作面为2112工作面，当月没有掘进工作面。二、准备工作及过程1、在6月20日由总工程师张元军组

2024-09-04

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日语等级知识点总结大全.pdf

日语等级知识点总结大全一、日语等级考试的种类日语等级考试通常分为N1、N2、N3、N4、N5五个等级。其中N1为最高级别，N5为最低级别。这些等级考试由日本国内的日本语能力测试协会（JLPT）主办，旨在评估考生对日语的听力、阅读、语法、词汇等方面的掌握程度，并为进一步学习日语或在日本工作、生活提供参考。二、N5等级考试知识点1.词汇N5等级考试的词汇量约为800个左右，主要涉及日常生活中常用的词汇，包括基本的动词、形容词、名词等。考生需要掌握这些词汇的用法和意义。2.语法N5等级考试的语法知识主要包括基本

2024-09-07

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砌体施工质量控制等级.doc

砌体施工质量控制等级实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）施工质量控制等级就是根据施工现场的质保体系。砂浆和混凝土的强度。砌筑工人技术等级综合水平划分的砌体施工质量控制级别.划分为A。B。C三个等级.施工质量控制等级的选择由设计单位和建设单位商定,并应在工程设计图中明确设计采用的施工质量控制等级。具体参见《砌体工程质量验收规范》GB53中施工质量控制等级，它与《砌体结构设计规范》中施工质量控制等级完全对应！工程质量控制点等级划分表静设备工程序号质量控制点检查、检测项执行依据或规范质

2024-09-08

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企业客户信用等级评定办法.doc

企业客户信用等级评定办法第一章总则第一条为加强信贷管理，防范信贷风险，发展优质客户，为信贷业务决策提供依据，制定本办法。第二条信用等级评定是指运用科学、规范、统一的评价方法，对客户一定经营期间内的偿债能力和还款意愿，进行定量和定性对比分析，从而对客户的信用等级做出真实、客观、公正的综合评判。本办法适用于财务规范类企业的信用等级评定，财务不规范类企业的信用等级评定适用于《财务不规范类信用等级评定实施细则》。第三条客户评价的对象是指已在商业银行建立信贷关系的法人客户和潜在的目标客户。第二章信用等级标准第四条信

2024-09-08

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公司行政架构及薪资等级结构表.doc

公司行政架构及薪资等级结构表优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）图表SEQ图表\*ARABIC1根据以上公司结构制作以下薪酬结构表项目试用期基本工资福利补贴业绩休假工龄工资岗位级月月薪岗位工资餐补话补交通提成月休半年1年2年1级8000-1%正常法定社保1002002级6000-8000500100报销报销1%正常法定社保1002003级1个月5000-600030010050报销1%正常法定社保1002004级1个月3200-480020080100801%正常法定社保1002005

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