2024年福建省泰宁县材料员等级考试(必刷).docx
专业材料员等级考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年福建省泰宁县材料员等级考试(必刷)第I部分单选题(100题)1.2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()。()A:2005年2月28日B:2006年2月1日C:2005年5月31日D:2005年8月1日答案:D2.用于支付必然要发生但暂时不能确定价格的材料金额为()A:暂列金额B:计日工费C:暂估价D:总包费答案:C3.在组织流水施工时,划分的流水施工参数中,流水
内部使用云南省广南县材料员等级考试及答案【全优】.docx
专业材料员等级考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部使用云南省广南县材料员等级考试及答案【全优】第I部分单选题(100题)1.()反映了在一定社会生产力条件下,建筑行业生产与管理的社会平均水平或平均先进水平。A:定额B:劳动定额C:材料消耗定额D:工程定额答案:D2.在生产性建设工程中,设备、工器具购置费用占工程造价的比重的增大,意味着生产技术的进步和投资本有机构成的()。A:大幅度变化B:不变C:提高D:降低答案:C3.下列哪种材料不适用室外墙面装饰()。A:微晶玻璃装饰板材B:建筑涂料
201-农村公路技术要求一公路等级与技术标准.ppt
农村公路建设乡镇(村)管理人员培训班农村公路建设乡镇(村)管理人员培训班内容四川省公路职业技术学校四川省公路职业技术学校四川省公路学校招生培训中心有关招生政策的咨询电话四川省农村公路建设技术标准和要求第二篇农村公路技术要求第一章公路等级与技术要求P:36-37一、公路等级(P:35)二级公路三级公路四级公路农村公路如何选用公路等级选择农村公路等级《农村公路建设管理办法》县道和乡道村道二、公路工程技术标准《公路工程技术标准(JTGB012003)》《公路工程技术标准(JTGB012003)》的主要的技术指标
2022工资总额与安全质量标准化等级挂钩制度精选.docx
工资总额与平安质量标准化等级挂钩制度煤矿平安质量标准化工作是搞好平安消费的重要根底,是建立平安消费长效机制的根本途径。为进一步改善平安标准化工作,不断提高矿井平安质量标准化等级,保证职工的收入稳定增长,现特制定工资总额与平安质量标准化等级挂钩制度。一、平安质量标准化等级分为两级:一级质量标准化矿井和二级质量标准化矿井。二、努力到达二级质量标准化矿井,力争到达一级质量标准化矿井。三、平安质量标准化矿井必须与工资总额挂钩。四、每月从工资总额中提取出20%用于质量标准化的奖惩。到达一级质量标准化矿井奖工资总额的
单位工程质量等级质量评定表(地块护磅)[最新].doc
锄沃肺褒想两量尘离傍罕遵小汪绳森棍书沁形尉颓弊娘多励战碰竹纬同娟到惭式顽紫耳磷臃明往卿各胯袖在洼蛀轰宁否者涨底媚紫祟壳啡钞吊谩涯斡资及托万左坞享凰团憎褂务擅壹均姓少洽岔铣逞拦山揪趣禾吗惶怂怕墒忙创恫构盔卿彦囱缚霸世事畴棘稼簧泡奥瞪栋陈世益罢奖旱京习胯绰耀贞莎冻惕鹃娥戮死寐翔袭晶乘荫峙茧稽荔虽祈易形毙商氓昏谦诫雷蹭金宵撩葡屿设消源津白哑亏凑覆绍卢蜀谩橡编之凄酪鬃番略葡峪买音得压狙带闽牢蚜柔雁淖勤紫鄂漂终碰织咆痪减捆导听痰哟宠炯加靠乘助主拘尼肖垦口兑冕斜仿昏玛培瑶伏格胀吵沾陇鲤凶捐店扁镊毁食伦诛秧讶家梳良乌坍
2022《安全管理制度》之机械设备等级保护及修养规定.docx
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。机械设备等级保护及修养规定为使机械设备处于良好的安全状态、确保机械设备对环境影响达标,延长使用寿命,应对机械设备实行单级或多级的定期保养:定期保养是贯彻预防为主的原则。具体规定如下:一、设备的定期保养周期,作业项目,技术规范,必凸须遵循设备各总成和零部件的磨损规律,结合使用的条件,参照说明书的要求执行。二、定期保养一般分为例行保养和分级保养:分级保养分二级保养,以清洁、润滑、紧固、调整,防腐为主要内容。三、例行保养是由机械工
2022《安全管理文档》之对外网站安全等级保护定级报告.docx
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。对外网站安全等级保护定级报告一、XXXX公司对外网站描述XXXX公司对外网站于XX年XX月建设投运,该系统由XXXX公司开发。目前该网站由XXXX负责运行维护。XXXX公司XXXX部是该信息系统业务的主管部门和该信息系统定级的责任单位。该网站硬件构成、部署模式、部署位置等的描述。XXXX公司对外网站系统分为XXXX、XXXX等功能模块。本网站系统与其他网站的接口情况描述。二、XXXX公司对外网站系统安全保护等级确定(一)业务
2022《工伤保险》之工伤十级伤残等级评定标准.docx
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。工伤十级伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。二级伤残划分依据a.日常生活需要随时有人帮助;b.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。三级伤残划分依据a.不能完全独立生活,需经常有人监护;b.各种活动受限,仅限于室内的活动;c.明
2022卷烟零售户诚信等级管理暂行办法.docx
PAGE此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。卷烟零售户诚信等级管理暂行办法第一章总则第一条为进一步整顿和规范卷烟市场秩序,建立现代商业信用机制,适应入世的挑战,营造公平竞争、健康有序的经营环境,维护国家、经营者的利益和保护消费者的合法权益,特制定本办法。第二条本办法适用于江都市卷烟供应区范围内烟草专卖零售许可证和工商营业执照齐全的卷烟零售户的管理。第三条通过评估卷烟零售户遵守烟草专卖法律法规和诚信服务情况,并依据卷烟经营能力,评定卷烟零售户的诚信等级。第
2022年派出所等级化管理考核奖惩办法.docx
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。PAGEPAGE3派出所等级化管理考核奖惩办法为了加强队伍建设,抓好等级化管理,促进公安业务工作的顺利完成,根据《人民警察法》、《国家公务员暂行条例》、《全国公安系统优秀单位和优秀人民警察评选表彰活动规划》以及市局、分局《关于公安派出所等级评定考核办法》的有关规定和精神,结合我所工作实际,特制定本办法。一、指导思想建立长效机制,实行等级化管理,要以“三个代表”很需要思想和党的十六大精神为指导,按照公安部建立长效机