7以等级管理促进公安队伍正规化建设的思考.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页以等级管理促进公安队伍正规化建设的思考●等级管理是人事管理中一项新的科学管理方法●等级管理的构建应从规范机构设置、规范岗位设置、划分岗位等级、明确等级标准等方面入手●等级管理的操作程序分为民警自我申报和考试考核正规化建设是一项庞大的系统工程，需要一个载体来承载和推进。在多年来正规化建设的实践中，笔者感到对公安民警实行等级管理是正规化建设的重要载体。一、关于等级管理的构建思路等级管理是人事管理

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最新精编之耕地质量等级补充完善工作方案.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页耕地质量等级补充完善工作方案耕地质量等级补充完善工作方案一、工作背景为全面掌握我国农用地资源的质量状况，科学评价和管理农用地，促进我国农用地的合理利用。在“十五”和“十一五”期间，全国范围内完成了农用地分等工作，初步掌握了我国农用地资源的质量状况。2001年至2004年完成了全省农用地分等工作，建立了全省农用地等别体系。随着第二次土地大调查工作的完成，以及近几年各地开展了大量的基本农田土地整

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最新精编之高等级公路专项整治工作方案.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页高等级公路专项整治工作方案一、指导思想××镇人民政府XX县区级各相关职能部门要站在讲政治、保稳定、促发展的高度，站在践行“三个代表”重要思想的高度，站在确保国家和人民生命财产安全的高度，深刻认识做好××公路交通安全问题的长期性、艰巨性、复杂性和极端重要性，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，进一步提高抓好各项道路交通安全管理工作的能力和水平，坚持持之以恒、常抓不懈的整治原则，确保道路交通安全生

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【精编】牵引供电工程等级施工安全管理办法精选.docx

牵引供电工程等级施工平安治理方法一、???????按牵引供电工程施工性质分类???????1、???????既有电气化线路区段根本建立工程施工及施工配合；???????2、???????局管辖牵引供电大修及更新改造施工；???????3、???????牵引供电设备维修施工作业；???????4、???????路内外其它相关专业施工配合及其结合部施工。???????二、???????接触网工程施工等级分类???????1、???????第一类施工：???????大型施工：指在整区间、整站场内的作业，站场跨入

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三级医院等级评审迎评工作实施方案专题.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页三级医院等级评审迎评工作实施方案专题三级医院等级评审工作实施方案为促进医院加强内涵建设，保证医疗安全，持续改进服务质量，提高医院管理水平和服务效率，切实促进我院的发展，根据卫生部《医院评审暂行办法》（卫医管发[2011]75号）、《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》的要求，以及2012年XX省卫生工作会议精神，结合我院的实际情况，力争在第二周期三级综合性医院等级评审中确保“三甲”

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浅谈我国残疾等级鉴定标准的统一性5篇.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页浅谈我国残疾等级鉴定标准的统一性5篇浅谈我国残疾等级鉴定标准的统一性摘要。目前我国存在许多伤残（残疾）等级鉴定标准，但真正在司法鉴定和医疗事故技术鉴定实务中常用的标准只有三个，即《交通评残标准》、《工伤评残标准》和《医疗评残标准》，前两个是国家标准，最后一个是部门标准。三个标准宽严程度不同，同一伤情，不同的标准评定为不同的等级。标准的适用也很不统一，除交通事故致残适用《交通评残标准》及工

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市农村劳动力技能等级培训规划和年度计划.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页市农村劳动力技能等级培训规划和年度计划一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以“培训要贴近市场”、“培训要适应企业需求”为原则，以继续狠抓“农村劳动力转移技能培训”和进一步扩大农民工技能提升培训为重点，充分发挥劳动保障培训网络体系优势，广泛动员和整合社会力量，全面贯彻落实省委、省政府产业转移和劳动力转移行动计划，切实提高就业者技能水平，促进劳动者就业和再就业、自主

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河北省青县整理材料员等级考试真题【原创题】.docx

专业材料员等级考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河北省青县整理材料员等级考试真题【原创题】第I部分单选题（100题）1.烧结普通砖的试件尺寸为（）。A:40mm×40mm×160mmB:150mm×150mm×150mmC:240mm×115mm×53mmD:70.7mm×70.7mm×70.7mm答案：C2.试件受拉出现颈缩现象并断裂时的强度称为（）。A:弹性强度B:塑性强度C:屈服强度D:极限强度答案：D3.不属于个人劳动保护用品的是（）。A:雨靴B:防毒口罩C:手套D:工作服答案：B

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浙江省秀洲区材料员等级考试题库【A卷】.docx

专业材料员等级考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！浙江省秀洲区材料员等级考试题库【A卷】第I部分单选题（100题）1.生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物力资源管理。A:人力资源管理B:技术资源管理C:资金资源管理D:现场资源管理答案：A2.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关（）的举报。A:质量生产B:劳工纠纷C:合同纠纷D:安全生产答案：D3.可以限制构件垂直于于销钉平面内任意方向的移动，而不能限制构件绕销钉的转动

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XX年等级医院评审医务科工作情况汇报 (3).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页XX年等级医院评审医务科工作情况汇报泌尿外科等级评审工作自查汇报尊敬的各位领导，各位专家：今天，评审组专家莅临我科指导工作，首先，我泌尿外科全体职工，欢迎各位领导和各位专家到来，对各位领导和专家长期以来对我科工作的指导和帮助表示衷心的感谢。现将我科迎评工作情况向各位领导和专家汇报如下：一、迎评准备情况（一）、认真组织，全科动员，扎实推进迎评工作自等级医院评审工作开展以来，我科按照医院有关要求

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