店内规章制度及奖励方法精编.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页店内规章制度及奖励方法为加强店铺管理，促进店铺销售增长，提高员工工作环境，完善各项工作制度，特此制定以下规章制度：店员个人评定积分制，店员以及店长工分100分。工分与其工资相对应，将其底薪工资平均分配为100分（例：底薪1000元，1分对应10元。）今后店内员工奖罚均以工分制度计算。设立留职查看处分纪律。该处分期间，如继续有过失者超过两次予以离职处理。1.仪容仪表：为统一公司服务形象，员

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乡镇政务公开责任追究监管规章制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页乡镇政务公开责任追究监管规章制度第一条为加强对政务公开工作的管理、考核和监督工作，认真执行政务公开的有关规定，保证全镇依法行使行政职能，进一步提高工作效率，加强廉政建设，改进工作作风，制定本制度。第二条政务公开责任是指全镇工作人员在履行政务公开工作职责时，违反政务公开有关规定，造成不良影响或严重后果应承担的责任。第三条凡有下列行为之一者，属于违反政务公开制度的行为，应追究其责任：（一）该公开

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公司办公室规章制度范例 (4).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页公司办公室规章制度范例公司办公室规章制度第一章劳动管理第一节员工考勤管理制度第一条为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。第二条本规定试用于公司办公室。第三条员工工作时间为早上8：30至下午18：00，因季节变化需调整工作时间时由总经理办公室另行通知。午餐时间为中午12：00至14：00分。第四条公司办公室员工一律实行上、下班打卡签到制度并附有考勤薄监督。第五条所有员工上、下班均须亲自打卡，任

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公司各部门管理规章制度 (5).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页公司各部门管理规章制度1综合管理部（办公室、保卫、公司管理）1.1负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办归档。1.2负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的制发跟踪检查实施情况及时向总经理作出汇报。。1.3负责公司的对外公关接待工作。1.4为总经理起草有关文字材料及各种报告。1.5保管公司行政印鉴，开具公司对外证明及介绍信。1.6协助总经理做好各部门

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建筑实验室管理规章制度 (2).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页建筑实验室管理规章制度计算机实验室规章制度实验员岗位职责一、遵守学院及计算机系的各项规章制度。二、按时到岗，尽职尽责，不得私自串岗、离职、缺岗。三、负责实验室卫生清扫。四、工作认真，主动帮助学院解决各种问题。五、保证设备的正常运行状态。如有问题应及时维修中心联系，不得擅自子拆卸机器和移动设备。六、实验室不准浏览暴力和色情网页、不允许上传反动言论，如有发现应及时制止并通知有关人员。七、保证正常

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建筑公司规章制度审计管理2 (2).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT35页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT35页建筑公司规章制度审计管理2为贯彻执行“百年大计，质量第一”的建设方针特定本制度如下：项目经理是建筑施工过程中的管理者，是工程项目的质量法人代表，对承建的项目质量负总责。为了精心组织，精心施工，严把质量关，应做到：一、认真贯彻执行国家颁布的质量验收标准，不得随意降低质量评定标准。二、合理搭配施工技术力量，各级技术管理人员应持证上岗。三、发挥工程技术人员的特点，落实质量保证体系。四、杜绝不符

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企业安全生产管理规章制度标语.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页企业安全生产管理规章制度标语企业安全生产管理规章制度挂图编号：an0879材质：铜版纸四色印刷数量：每套6张规格：52cm×76cm本套挂图主要介绍企业生产管理方面的规章制度，内容包括：厂长安全生产职责、专职安全员的职责、车间安全员安全生产职责、班组安全员岗位安全职责、安全检查制度、生产准备工区区长安全生产责任制、企业安全教育管理制度、新工人入厂三级教育、特殊工种工人的安全教育、职工安全守则

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企业内部控制规章制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT13页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT13页企业内部控制规章制度第一章总则第一条为了加强和规范企业内部控制，提高企业经营管理水平和风险防范能力，促进企业可持续发展，维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国会计法》和其他有关法律法规、制定本规范。第二条本规范适用于中华人民共和国境内设立的大中型企业。小企业和其他单位可以参照本规范建立与实施内部控制。大中型企业和小

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企业制定规章制度的重要性.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页企业制定规章制度的重要性重庆合纵律师事务所高级合伙人，房产与建设工程法律事务中心主任，XX县区十佳律师，重庆电视台公益律师团律师，XX市律协劳动和社会保障专业委员会委员。随着《劳动合同法》和《劳动争议仲裁调解法》的颁布实施以及劳动者法律意识的提高，我国劳动争议案件呈上升趋势，而这些案件当中因企业解除劳动合同后，劳动者要求经济补偿或者赔偿案件居多，在审理过程中，劳动者和用人单位往往各执一词，劳

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公司干部参加集体劳动规章制度 (6).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页公司干部参加集体劳动规章制度l总则1.1根据《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》和公司党委贯彻中共中央关于加强党同人民群众联系的决定的具体措施，特制定本制度。1·2本制度规定了干部参加集体劳动（下称劳动）管理部门的职能分工与职责，劳动的基本形式及内容、劳动时间、具体要求、检查与考核等。1·3本制度适用于xxx公司所有科室干部。2职能分工与职责2·l党委组织科是干部参加集体劳动的归口管理

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