公司规章制度范本2篇.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT22页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT22页公司规章制度范本2篇公司规章制度是为规范厂方和员工的行为，维护厂方和员工双方的合法权益而制度的。下面是公司规章制度范文，欢迎参阅。公司规章制度范本1目录一、总则二、办公室管理制度三、文印管理制度四、办公用品购置、领取规定五、考勤制度六、人事管理制度七、餐旅费管理制度八、合同管理制度九、档案管理制度为了适应社会市场经济的发展，提高本公司科学化、制度化管理，增强江西分公司的总体素质，加强企业

2024-09-06

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能源管理规章制度等文件.pdf

能源管理规章制度等文件第一章总则第一条纲要为加强对能源的管理，节约能源资源，促进经济可持续发展，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于单位及个人在生产、生活、交通等方面的能源管理活动。第三条目的本规章制度的目的在于规范能源管理行为，提高能源利用效率，减少能源浪费，保护环境。第四条法律依据本规章制度制定依据《中华人民共和国能源法》等相关法律法规。第二章能源管理责任人第五条能源管理领导每个单位应指定一名具有决策权的领导担任能源管理工作的领导，负责制定能源管理计划、监督执行情况。第

2024-09-07

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食品安全的规章制度1.docx

食品安全的规章制度1食品安全的规章制度(荐)在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家整理的食品安全的规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。食品安全的规章制度1一、超市贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害、保证清洁，防止食品污染，并符合保证食品安全所需的温度等特殊要求，不得将食品与有毒、有害物品一同运输。二、超市对贮存的食

2024-09-07

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宾馆的奖罚规章制度(2篇).docx

宾馆的奖罚规章制度1、行政处罚：告诫、警告、辞退。2、经济处罚：各类行政处罚附带相应的经济处罚。告诫：罚款5-元；警告：罚款1-元；辞退：只发放按出勤日计算的基本工资；（二）奖励种类分为：1、行政奖励：通报表扬、嘉奖、晋级。2、经济奖励：各类行政奖励附带相应的经济奖励。通报表扬：奖金50-元；嘉奖：奖金150-元；晋级：原有岗位工资晋升一级（并不代表职位变动）；二、实施细则（一）处罚细则：告诫过失1）由于工作失误或不慎，引起客人不快的；2）工作推诿、懈怠，工作被动导致服务工作受影响；3）在服务中漫不经心；

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志愿者规章制度条例.docx

第一章总则第一条为了保障志愿者、志愿服务组织、志愿服务对象的合法权益，鼓励和规范志愿服务，发展志愿服务事业，培育和践行社会主义核心价值观，促进社会文明进步，制定本条例。第二条本条例适用于在中华人民共和国境内开展的志愿服务以及与志愿服务有关的活动。本条例所称志愿服务，是指志愿者、志愿服务组织和其他组织自愿、无偿向社会或者他人提供的公益服务。第三条开展志愿服务，应当遵循自愿、无偿、平等、诚信、合法的原则，不得违背社会公德、损害社会公共利益和他人合法权益，不得危害国家安全。第四条县级以上人民政府应当将志愿服务事

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医院口腔科规章制度.pdf

医院口腔科规章制度一、引言医院口腔科是医院的重要科室之一，负责口腔疾病的诊断、治疗和预防工作。为了规范口腔科的管理和工作流程，提高口腔科的服务质量和规范性，制定本规章制度。二、口腔科的职责口腔科的主要职责包括：1.口腔疾病的诊断和治疗；2.口腔卫生教育和预防保健工作；3.口腔科设备和器械的维护和管理；4.口腔科人员培训和队伍建设。三、口腔科的管理1.口腔科设立科主任，科主任由医院高层任命，负责整个科室的管理和协调工作。2.口腔科可根据临床需求设立不同的门诊，包括普通门诊、急诊、手术门诊等，根据患者情况合理

2024-09-07

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员工规章制度编辑精选范文.docx

员工规章制度员工规章制度范本在日新月异的现代社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编精心整理的员工规章制度范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。员工规章制度范本1为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！1、迟到、早退、每分钟扣罚1元；旷工一天扣罚50元，每月2天假，超假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理；准时上下班不许迟到早退翘班没有特殊情况不能请

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中医院医院规章制度.doc

******中医院医院规章制度2013年12月10日前言为了保证医院工作的正常运行,提高工作效率和医疗质量,使管理上台阶,服务上档次,增进医院的社会效益,必须建立和健全医院的各项规章制度,使医院各部门、各科室、各级各类工作人员在工作中有章可循,循章必严,违章必究。要求广大医护人员认真学习,务必使每个工作人员熟练掌握和严格执行。规章制度的条款是协调和处理医疗及其它各项工作的依据，在规章制度面前人人平等,任何人在工作中不得超越和违反。目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc3

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民宿住宿规章制度大全.pdf

民宿住宿规章制度大全第一章：总则第一条为了保证民宿的秩序，提高服务质量，维护住宿者的合法权益，特制定本规章制度。第二条本规章所称民宿，是指由法定代表人或经其授权管理的民宿业主经营的住宿服务设施。第三条民宿住宿规章制度是住宿者和民宿经营者之间的行为规范和管理制度，具有法律效力。第四条民宿住宿规章制度适用于所有在民宿住宿的住客和员工。第二章：住宿者权利和义务第五条住宿者有权享受民宿提供的基本住宿设施，并且有权知情、参与、监督民宿的经营管理。第六条住宿者有义务遵守民宿的规章制度，不得损坏民宿设施，不得影响其他住

2024-09-08

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2022检测公司管理规章制度.docx

树破品质检测****全套治理轨制汇编试验室治理轨制、试验室是进展试验检测剖析、保存试验仪器用具跟出具试验资料的主要1场合。应坚持严正宁静．非本试验职员未经答应，不得入内。、试验室内应坚持干净、划一，按指定位置安置试验用具。2、准确运用仪器，常常保护，不必时要实时堵截电源。3、对所委托试验工程要填写委托单，并按委托内容填写派工单交相干组4室进展试验检测。、为保障试验论断精确，数据实在。试验职员必需扫除种种干挠，做到5捕风捉影。、试验原始记载应做到具体、整齐，并用钢笔填写及署名。6、试验检测讲演须经主任具名，

2024-09-09

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