介入导管室规章制度.docx

目录心血管内科导管室护士职责心血管内科导管室岗位职责医院感染兼职监控医生职责科室医院感染监控护士职责科室医院感染管理小组职责心血管内科导管室工作制度心血管内科导管室护理人员准入制度心血管内科导管室查对制度心血管内科导管室交接制度心血管内科导管室药品管理制度心血管内科导管室危重病人抢救制度心血管内科导管室管理制度心血管内科一次性器材管理制度心血管内科导管室参观制度心血管内科导管室安全管理制度心血管内科导管室护理质量沟通反馈制度心血管内科导管室防护保健制度心血管内科导管室安全防护规章制度心血管内科导管室诊疗护

2024-09-07

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拓展部管理规章制度.docx

xxxxxx酒有限公司xx项目部业务拓展部管理规章制度为加强业务人员销售管理，提高业务工作效率，强化管理，特制定以下一、工作时间管理1、每周工作时间为周一至周六正常上班、周日休息。2、节、假日按项目总部规定要求进行。3、每天上班时间为上午8：30-17:（晚6：点名）；周六上班时间为9：-17:。结合实际情况，如有调整先申请，若当天没有完成工作目标，应延长下班时间，直到完成当天工作。当天工作必须当天做完。4、违反或不按上班时间执行者按工作行政管理条例进行处罚；二、报表制度管理：1、各业务人员应认真填写报表

2024-09-07

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餐饮规章制度范本1.docx

餐饮规章制度范本1餐饮规章制度范本在生活中，很多场合都离不了制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编整理的餐饮规章制度范本，仅供参考，欢迎大家阅读。餐饮规章制度范本1第一章总则第一条为进一步推进和规范公司后勤社会化改革，加强公司内部餐厅管理，保障员工身体健康，维护员工的正当权益，为公司广大员工提供卫生、洁净的就餐服务，特制定本规定。第二条本规定适用公司内部餐厅及今后为公司员工提供就餐服务的各类餐饮经营场所。第二章餐厅管理第三条内部餐厅实行公司与员工共同监督的管

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教育公司规章制度范本.doc

教育公司规章制度范本（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）教育公司规章制度范本TOC\o"1-1"\h\uHYPERLINK\l"_Toc345790975"第一部分：人事考勤制度PAGEREF_Toc345790975\h1HYPERLINK\l"_Toc345790976"第二部分：工作行为制度PAGEREF_Toc345790976\h6HYPERLINK\l"_Toc345790977"第三部分：采购流程管理PAGEREF_Toc3457909

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餐厅员工规章规章制度.pdf

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模具厂规章制度.docx

模具厂规章制度模具厂规章制度模具厂规章制度模具厂规章制度总则为了保障劳资双方得合理利益,加强公司得治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我公司实际情况,要求每位员工必须具体了解和自觉遵守公司得各种规章制度。第二章员工日常行为规范一、在公司内,应严格遵守公司各项规章制度,服从上级指挥。二、严格遵守工作时间,做到不迟到,不早退。下班时间到后,必须整理好物品下班。三、工作期间应认真工作,不允许非业务探讨串岗聊天和在工作区内大声喧哗,不得妨碍其她人工作,不得擅自离开工作岗位,不得做于工作无关得事。四、公

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材料部规章制度.docx

材料部规章制度材料部规章制度材料部规章制度材料部规章管理制度(草案)总则:在公司总经理直接领导下开展工作,严格遵守、认真贯彻公司得方针政策和各项规章制度,加强原材料、成品、废料等其她物资得存储和规范管理,保证生产、储存、销售周转顺畅、为公司生产经营计划顺利实施,提供后勤保障。二、组织架构:三、素质要求:认真、细致、严谨、热情、有较强得安全生产意识！四、材料部各岗位职责;材料部经理岗位职责:材料部经理负责材料部全面工作,对企管部负责。负责建立健全本部门规章制度,做到有章可循、照章办事、奖罚分明;负责成品库得

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妇产科各项规章制度.doc

妇产科各项规章制度【篇一:产科工作制度大全】产科工作制度大全产科病区工作制度1、科室实行科主任负责制,医疗工作实行三级医师负责制与住院医师２４小时负责制。2、主任医师每周查房１-2次;主治医师至少每天上午查房1次;住院医师坚持每天早晚查房,危重与术后病人随时巡回。３、认真贯彻执行各项工作制度,新入院病人２4小时内完成病历书写。按时查房、书写病程记录,对危重疑难病人及时组织会诊、讨论。坚持重大手术审批、术前讨论制度。做好交接班,严防医疗事故发生。4、认真执行岗位责任制,严格工作程序,严禁擅离职守。５、认真执

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2022病假规章制度范本.docx

2021最新病假规章制度范本为了严格劳动纪律，加强内部治理，维护医院正常的医疗和治理工作秩序，强化目的治理和岗位责任制，提高工作效率，按照上级有关文件精神，并结合我院实际，经研究，院部特对医院职工的病假治理重申规定如下：一、请假程序：（一）职工非因公成疾，具有县级以上医院的诊断证明，并办理请假手续，按休假审批权限批准后方可休病假，因急诊本人不能办理请假手续的可委托亲属或医院职工办理请假手续。（二）职工在医院居住地生病的医院诊断证明必须是由我院相关科室开具的诊断证明，其他医院出具的诊断证明无效。病假时间七天

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酒吧员工考勤规章制度.docx

酒吧员工考勤规章制度以下是小编为大家收集的的制度，仅供参考!一、目的建立员工考勤管理制度，使所有公司员工能严格执行。二、适用范围本制度适用于公司所有员工的考勤管理。三、责任公司所有员工。四、正文1.员工考勤包括了员工请假、加班、日常上班的考勤管理制度：1.1公司所有员工都必须严格执行以下规定：日常上班的时间为一周六天，每天工作8个小时。在没有请假的情况下不允许无故旷工，有紧急的事应该要按请假程序进行请假。迟到早退者进行如下处罚：1.1.1不按规定履行请假手续，罚款××元;1.1.2迟到、早退10分钟以内，

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