XX县工商行政管理系统市场巡查制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页XX县工商行政管理系统市场巡查制度xx县工商行政管理系统市场巡查制度第一章总则第一条为促进xx工商系统职能到位，维护市场经济秩序，树立工商行政管理执法权威，依据有关法律法规及省工商局《关于在综合执法中全省基层工商所实施巡查制的意见》，结合我县实际，制定本市场巡查制度。第二条市场巡查制是指以工商所为基本单位，依据工商行政管理有关法律、法规、规章规定，对管辖区域内的各类市场主体及其经营行为（包括

2024-09-06

10

24KB

驻外办事处日常行政管理及工作制度 (3).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页驻外办事处日常行政管理及工作制度驻外办事处财务管理制度随着公司业务的日益发展，外地办事处亦之健立，为了加强财务管理，特制定如下规定：1、由总经理指定办事处的经理为“备用金”借款人、借款人对“备用金”的安全负责，如有短缺借款人如实赔偿。2、“备用金”暂定为3000元，由借款人按程序办理借款手续。如业务急需，临时要加大借款，借款人在不能回公司的情况下，借款单以电子书写方式，请示总经理批准后，财务

2024-09-06

10

20KB

浅谈工商行政管理中引入标准的几点思考.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT33页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT33页浅谈工商行政管理中引入标准的几点思考一、为什么要在工商行政管理中引入标准标准是国际标准化组织（即）制定和发布的一个管理类标准，它总结、提炼了世界各国质量管理理论及实践经验的精华，是一套先进的质量管理标准。至于工商行政管理为什么要按标准建立质量管理体系，我们认为是基于以下四个原因：（一）工商行政管理有改进和加强管理的客观需要近几年，我们工商行政管理在完善监管模式、改进监管手段、加强内部管理

2024-09-06

10

40KB

（行政管理）公共部门人力资源激励机制探讨.doc

PAGE5西安广播电视大学开放教育行政管理专业毕业论文(设计)题目公共部门人力资源激励机制探讨专业层次：本科（专科起点）级别：14春学号：1461101205362姓名：梁晓庆分校（工作站）：高新分校指导教师：何虹二〇一六年十月二十日公共部门人力资源激励机制探讨梁晓庆（西安广播电视大学直属一分校14春行政管理本科，陕西省蒲城县715500）摘要:在快速发展的社会环境下，人力资源不但成为了社会各团体组织向前发展的重要因素，而且激励也成为了人力资源管理的中最关键的职能之一。公共部门不同于其他社会组织，公

2024-09-06

10

46KB

行政管理艾莱依集团核心员工流失问题及对策研究论文.doc

PAGE\*MERGEFORMAT8艾莱依集团核心员工流失问题及对策研究摘要随着市场经济的不断发展，我国民营经济也在不断发展壮大，成为国民经济中的重要组成部分。伴随经济的高速发展，人才的竞争也逐渐加剧，，这也对民营企业提出了更高的挑战。而在这其中，核心员工的流失成为制约我国民营企业可持续健康发展的重要瓶颈。本文主要结合艾莱依集团对其核心员工流失问题进行研究并提出了相应的对策。关键词：艾莱依集团；核心员工；流失目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc366685270

2024-09-06

10

68KB

行政管理艾莱依集团核心员工流失问题及对策研究论文.doc

PAGE\*MERGEFORMAT8艾莱依集团核心员工流失问题及对策研究摘要随着市场经济的不断发展，我国民营经济也在不断发展壮大，成为国民经济中的重要组成部分。伴随经济的高速发展，人才的竞争也逐渐加剧，，这也对民营企业提出了更高的挑战。而在这其中，核心员工的流失成为制约我国民营企业可持续健康发展的重要瓶颈。本文主要结合艾莱依集团对其核心员工流失问题进行研究并提出了相应的对策。关键词：艾莱依集团；核心员工；流失目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc366685270

2024-09-06

10

68KB

行政管理专业社会调查报告(推荐3篇).docx

PAGE27/NUMPAGES27行政管理专业社会调查报告（推荐3篇）行政管理专业社会调查报告范文第1篇一、该公司人才招聘的现状当前，该公司还没有设立独立的人力资源管理部门来招聘人才，大多数都由总经理直接通过熟人推荐的方式来招聘人才。在面试前由于基层管理人员没有书面资料给予求职者介绍该公司具体的工作流程等详细说明，使得一些求职者对该公司能力的怀疑，也因为该公司没有大型企业的市场和资产等能力而选择了其他的企业，也是导致目前该公司人力不足现象主要原因之一，目前该公司在人才招聘出现了诸多问题。二、该

2024-09-07

10

30KB

2022办公室行政管理制度范本(精选3篇).docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑第PAGE\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页2022办公室行政管理制度范本（精选3篇）2022办公室行政管理制度范本（精选3篇）在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。什么样的制度才是有效的呢？下面是我为大家整理的办公室行政管理制度范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。办公室行政管理制度1为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水

2024-09-08

10

23KB

房地产开发公司行政管理手册-169DOC.doc

房地产开发公司行政管理手册序言没有规矩，不成方圆。一个成功的房地产开发企业必须制定一套健全的行政管理制度，从而提供优质的后勤保障。健全而科学的行政管理制度在现代房地产开发企业经营管理过程中起着协调、执行、指示的重要作用，它直接关系到整个企业兴衰。面对日益激烈的市场竞争，制定一套适合本企业的科学具体的管理制度，就显得尤为重要。为此，我编写了房地产开发企业管理丛书《行政事务管理手册》，全书共分6部分，用小4号字编排、容量大，达5多万字，精选了诸多成功的房地产开发企业内部行政事务管理制度和管理办法作为范本，从企

2024-09-08

10

2.2MB

县级工商行政管理机关复议范围问题 论文.docx

县级工商行政管理机关复议范围问题论文县级工商行政管理机关复议范围问题论文在我国，行政复议是与行政诉讼相结合的行政救济制度。它运用行政机关内部的层级监督关系，由上级机关纠正下级机关的违法或不当的行政行为，以保护相对人的合法权益。我国对行政复议的范围、程序等方面的规定，与行政诉讼有所区别。充分发挥行政复议自身特有的优势，能够有效地弥补行政诉讼制度在给予相对人权利救济时的某些局限性，能够使相对人权利得到更直接、及时、全面的保护。因此，行政复议是一项发展社会主义民主和保障人权的重要法律制度。1999年4月29日，

2024-09-08

10

12KB