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公文写作专题讲座.pdf

2024-09-04
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党政公文写作培训心得.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页党政公文写作培训心得公文写作培训心得在以前听到过“公文”二字,但是不清楚那具体是什么,是干什么用的。脑中只有雾一般的概念而以。进入大学后有幸加入校学生会成为一名新干事,我才得以有机会参加校学生会的公文写作培训。我对于公文才有了清楚的了解,至此脑中那一团薄雾般的概念才得到清晰的解释。参加这次培训我受益匪浅,不管的以后的工作还是进入到社会都得到了很好的提升。对于公文的写作我只是有了初步的了解,关

2024-09-05
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公文写作培训心得 (6).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页公文写作培训心得今天晚上的学干培训培训课上,老师教了我们如何写电子公文。现今的社会是飞速发展的电子时代,无论是生活、工作还是学习,都离不开电脑,而作为新时代的新新人类,几年之后的祖国接班人,我们生活在这个时代,奋斗在这样的时代背景下,我们必须跟上时代的步伐,学会电脑的基本常识,然而,我们现在作为学校学生干部,仅仅会些基本常识是不够的,我们还要学会写电子公文。在今天的课上,老师提到的公文有很多

2024-09-05
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公文写作的工作体会 (2).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页公文写作的工作体会上班的时候,曾与局机关及下属部门从事文秘工作的同志在一起探讨过机关应由文写作的问题。最近,在清理工作笔记时发现了当年的备课笔记。今天把它放在博客里,主要出于两点考虑:一是给当年的工作留一个记忆的影子;二是如果正在从事文秘工作的朋友看到,能从中得到点滴启发,本人将感到欣慰。为了留下一个真实的记忆,这次录入时除删除了例子外,其他未作任何修改。一、机关应用文写作应注意的几个原则明

2024-09-05
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公文处理与问题的解决 (3).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT20页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT20页公文处理与问题的解决公文处理工作存在的主要问题及解决办法(转载)一、行文中的常见问题(一)报送不规范。主要表现在。1.非领导同志交代直报的文件,违规直接报送领导个人。不少单位将报给市委或市政府的文件或公文代拟稿,直接报送到领导个人手中。这样做容易出现以下问题:一是熟悉办文程序的领导会将公文退回,并要求按程序办理,这样就耽误了时间,影响了进度;二是对办文程序不熟悉的领导,独自作出批示,而涉

2024-09-05
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文秘公文写作技巧.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页文秘公文写作技巧一写作如练功第一招,明字诀。公文与其他文体不同,它带有极强的政治性和政策性。它既不是小说,也不是散文,不能随意任性而为。公文有多种,但首先一点就是要符合政令。它所传达或代表的方针政策、法规约束,必须协调一致。所以,这就要求我们必须具有一定的政策理论水平,对党和国家的方针、政策、法规能够了然了然于胸,明明白白,正确的政治思想才能保持正确的政治方向。如同练武一般,要明白练功的目的

2024-09-05
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公文管理制度.docx

公文管理制度第一条:公文是请示报告、传达指示、决定决议、批复处理、管理指导工作的重要形式。公文的密级为:绝密、机密、秘密、公开,分别上报或下发到不同的部门和级别。第二条:行文的格式要统一规范,标题段落清晰,层次分明,文字精炼、表述准确。要标明签发人、秘级编号、发送单位、印制份数、页数等。第三条:公文收发后要按要求传达到位,及时组织有关人员学习领会上级精神,不得扣发、截留、拖延,严守文件秘密或商业情报信息。第四条:文件种类主要包括:红头文件、一般文件和外来文件三种。公司的规章制度、规定、办法、决议、通知、纪

2024-09-07
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公文(下行文)处理流程.ppt

BG11公文处理流程–下行文流程名称:公文处理流程流程编号:BG11一、目的:明确公司公文处理的基本程序,规范公文处理工作二、原则:过程清晰,涉及部门职责明确三、适用范围:适用于公司公文处理工作四、流程说明:五、相关报告各种上级对所属下级的行文

2024-09-08
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办公文员实习报告.docx

办公文员实习报告办公文员实习报告通用在日常生活和工作中,报告使用的次数愈发增长,报告具有语言陈述性的特点。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编整理的办公文员实习报告通用,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。办公文员实习报告通用1一、实习目的一方面,了解企业管理的先进方式和现代化管理方法,提高调查研究、搜集资料、整理资料的能力,提高理论与实际相结合的能力;另一方面,深切体会人力资源管理的重要性和管理的程序,提高协同合作及组织工作的能力,培养独立分析问题和解决实际问题的能力。二、实习基本情况20xx年x

2024-09-08
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