福建某纺织有限公司人员编制管理.docx

福建恒益纺织有限公司人事行政制度2007-6-12名称高层管理岗位设计范本编码版本页次1/1修改状态岗位金字塔图人数董事长总经理董事长理助理行政人事部营销中心印花部财务部生产部采购部国内贸易部进出口部人力资源基建组后勤主管机修主管仓管主管质量主管1人2人6人（或视情况而定）8人相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期第一部分人员编制管理目录前言…………………………...…………………………2第一章总则…………………………………...……………………………2一、编制管理的原则……………………

2024-09-04

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纱锭纺织项目可行性研究报告.docx

店运营手册作业指导书招标投标招聘绩效管理薪酬管理物业管理经营企划商务礼仪创业金点子销售指南营销创新经济管理选拔企业文化项目管理)经济管理市场分析国内外市场情况预测……………………竞争力分析…………资金筹措投资估算效益分析项目总论项目名称项目性质项目意义研究结论第三章……………………25第四章…………………………36燃气炉与太阳能联合采暖和制冷系统1.第一章……………………3第二章…………………………9(可行性研究报告项目建议书营销策划商业策划书组织设计公务员考试可行性分析报告环境影响报告书连锁店加盟店运营

2024-09-04

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纺织工业室内温湿度参数要求.pdf

纺织工业室内温湿度参数要求夏季冬季生产建筑类别温度℃相对湿度%温度℃清棉29-3160-6520-22梳棉2-3155-6022-25并粗29-3160-6522-24细纺30-3255-6024-27棉纺织工业拈线30-3260-6524-26织布准备29-3165-7020-23织布28-3070-7523-26整理28-3060-6522-24清棉28-3060-6520-22梳棉28-3055-6021-23并粗28-3055-6021-23细纺30-3250-5523-25涤棉混纺织工业拈线30

2024-09-04

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低碳经济下纺织业转型路径思考.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页低碳经济下纺织业转型路径思考一、引言XX省从2007年起就逐步推行发展转型和产业升级，与全球倡导的低碳经济的理念是相一致的。此后，众多学者对XX省转型升级问题进行了多方面研究，如罗必良（2007）[8]、王月琴和张鹏等（2009）[9]、朱卫平和陈林（2011）[10]等。纺织业作为广东的优势传统产业，在广东的经济发展中具有重要地位。刘森（2008）分析了XX省纺织业引进技术消化吸收创新的模

2024-09-05

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服装代理合同简洁版3篇(最简单的服装代理合同).docx

PAGE19/NUMPAGES19服装代理合同简洁版3篇(最简单的服装代理合同)下面是我分享的服装代理合同简洁版3篇，供大家参考。服装代理合同简洁版1甲方：_________乙方：_________双方依据《中华人民共和国合同法》等有关法规，本着平等自愿，互惠互利的原则，充分友好的协商如下协议，以示双方信守。一、代理地区经营权限：1）甲方同意将_________品牌女装在_________经销权授予乙方。2）乙方不得擅自转让，乙方未经甲方授权同意不得跨越权限范围以外的地方销售_________

2024-09-07

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纯粘胶纤维纺织生产工艺研究与实践.doc

纯粘胶纤维纺织生产工艺研究与实践张永社袁俊王彬（陕西九棉实业有限责任公司）摘要：粘胶纤维断裂强度低、伸长大、回潮大的特点，决定了其在纺织过程中的独特工艺特点。通过优化纺织工艺参数，改变浆料配方和浆纱工艺路线，提高上浆质量，最终达到提高织造效率和产品质量的目的。关键词：粘胶纺织工艺浆纱强力伸长随着人们对衣着服用性能的要求越来越高，对面料的生态、环保、美观、安全及健康性提出了更高的要求，而粘胶纤维为纤维素纤维，具有环保优势和良好的亲肤性，光泽良好，吸湿性强，抗微生物。用纯粘胶纤维织造的织物特点是细洁、光滑、平

2024-09-09

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