服饰礼仪日常生活注意的规范PPT.ppt
2.2服饰礼仪2.2.1服饰礼仪的原则1.时间原则2.地点原则3.场合原则2.2服饰礼仪2.2.2正装的色彩1.服装搭配的基本色彩正装的色彩,一般应为单色、深色,并且应当无图案。最标准的套装色彩是蓝色、灰色的。衬衫的色彩最佳为白色;皮鞋、袜子、公文包的色彩宜为深色,并以黑色为常见。2.服装搭配的三色原则要求正装的色彩在总体上应当以少为宜,最好将其控制在三种色彩之内。3.服装色彩与形体的关系身体较胖的人适宜穿深色的衣服,这样会给人以苗条的感觉。身体较瘦的人适宜穿浅色的衣服,这样会给人以丰满的感觉。大花型的面
纺织服饰品与纺织品介绍.docx
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE24页共NUMPAGES24页第PAGE\*MERGEFORMAT24页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT24页HYPERLINK""纯棉防绉纺织服饰品棉材質的布料原所擁有的特性之一是:雖然非常吸水吸汗、柔軟舒適,但是,非常容易起皺紋。因此,使用100%純棉為材質所製成的襯衫等成衣很容易起皺紋。特別是在經過洗濯之後,通常必須整烫後,才能將皺紋消除。經過「純棉防绉加工」之布料,經過洗濯後,不必
服饰(面料)保养汇整(DOC 167页).docx
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE167页共NUMPAGES167页第PAGE\*MERGEFORMAT167页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT167页服饰(面料)保养汇整真丝和模拟丝的鉴别现在市场上有一种面料,质感看上去跟真丝非常相似,手感也很顺滑,但价格要便宜2/3左右。潘先生经营丝绸生意多年,他现场演示辨别真丝和模拟丝的方法:用火烧丝料的边缘,如果是真丝则看不见明火,有烧毛发的味道,丝灰成黑色微粒状,可以用手捏碎;而模拟丝
民族服饰资源的旅游开发初探.doc
民族服饰是重要的旅游资源。进行开发能弘扬中国文化,对现代的服装设计有深远影响,吸引游客,促进经济发展。我国有丰富的民族服饰资源,近几年开发重点集中在节庆、舞蹈、博物馆方面,但存在众多的问题如民族服饰的同化、庸俗化、商业化等,许多服饰制作工艺面临失传,对此应该保护和继承民族服饰与服饰文化,并且进行合理的开发利用,开发各种关于民族服饰的纪念品。服饰是人类生活的必需品,是一个民族在特定时代的地理环境、政治制度、经济发展水平、心理特征以及风俗习惯等自然的、社会的和文化的诸多因素的综合表现,是民族文化的载体和民族心
职场女性上班服饰礼仪有哪些.docx
职场女性上班服饰礼仪有哪些职场女性上班服饰礼仪有哪些白领女性的穿着除了要因地制宜、符合身份、清洁、舒适外,还须记住以不妨害工作效率为原则,才能适当地展现女性的气质与风度。那么职场女性上班服饰礼仪有哪些?看看小编整理的职场女性上班服饰礼仪盘点吧。职场女性上班服饰礼仪有哪些配合流行但不损及专业形象。原则是“在流行中略带保守”,故现今流行的凉鞋、脚链、内衣外穿、透明衣饰等都不适合上班穿。为避免影响专业形象,对流行事物应有所取舍。衣服质料宜挺括。纯麻纯棉的衣服易皱,混纺的料子虽质感较好,却
女装服饰最新搭配潮出你的范.ppt
女装服饰最新搭配潮出你的范z0b8e折800独家优惠http://www.zhegou800.com升牛仔裤的新潮度,酷感十足,低腰的款式,更容易展现你的身材。搭配效果:上身搭配一件BF衬衫,就可以潮出你的范,像这样的小脚牛仔裤,搭配小高跟还是板鞋,百变由你的造型,都能穿出自己想要的feel。仔裤,穿出与众不同的感觉,略显宽大的哈伦大口袋装饰两侧,按扣拉链设计,增强了牛仔裤的整体设计感与时尚度,同时个性哈伦版型设计,能够有效的隐藏腿部多余的赘肉。搭配效果:帅气百搭款哈伦小脚裤,上身搭配一件时尚的打底衫,一
李宁服饰北京仓库存管理研究.doc
盐城师范学院毕业论文盐城师范学院毕业论文2016-2017学年度李宁服饰北京仓库存管理研究学生姓名刘雷学院商学院专业物流管理班级13(1)学号13318340指导教师葛长飞2017年5月20日盐城师范学院毕业论文李宁服饰北京仓库存管理研究摘要随着中国融入国际社会的步伐加快,经济发展上缩小了与发达国家之间的水平,同样也面临着更多来自国际市场的竞争,企业开始从控制成本的角度去谋取利润,物流作为“第三利润源”,开始扮演者越来越重要的角色[[]白世强.生产企业物流成本管理研究[D].北京:北京交通大学,2005
中国服饰史读后感800字.docx
中国服饰史读后感800字看完一本名著后,大家一定对生活有了新的感悟和看法,是时候静下心来好好写写读后感了。现在你是否对读后感一筹莫展呢?下面是小编精心整理的中国服饰史读后感800字,希望对大家有所帮助。中国服饰史读后感800字11.严格按照集团的安全管理体系进行工作,并通过提高风险管理意识和成本意识的方法,达到有效保护公司资产、人员安全和服务运营的正常进行;2.制定和完善秩序人员各岗位工作指导书、部门相关规章制度和应急预案等;3.负责保安管理专项培训课件的编制和完善;4.负责对各分子公司秩序经理进行秩序队
服饰有限公司绩效管理手册.doc
文件编号Q/EAWDOSC-001-2009编制审核版本修改发布日期实施日期修改实施日期标准化审查批准日期标题绩效管理手册第一章总则1.1绩效考核意义绩效考核目的通过对个人绩效进行管理和评估,提高个人的工作能力和工作绩效,从而提高组织整体的工作效能,最终实现组织战略目标。绩效考核是在一定期间内,科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式,通过制定有效、客观的考核标准,对员工进行评定,旨在进一步激发员工的工作积极性和创造性,提高员工工作效率和基本素质。绩效考核使各级管理者明确了解下属的工作状况,通过对下属
就爱服饰网全国代理要求.pdf