【精编】《安全文化》之塑造安全文化，强化青岗监督.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。塑造安全文化，强化青岗监督煤炭企业青年安全监督岗是由煤炭企业团组织领导的对安全生产实施监督和保障的青年群众组织。它的主要任务是贯彻和执行煤矿三大规程，配合有关部门进行安全监督、检查工作，及时制止和纠正违反三大规程的行为，保证和促进企业的安全生产。我矿在八十年代初建立了青年安全监督岗组织，在长期的工作中积累了一定的经验，面对企业改革发展和二次创业的新形势下，我矿团委不断探索青年安全监督岗工作的新思路和新方法，进一步加强青监岗的

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【精编】《安全文化》之如何建设好企业的安全文化.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。PAGEPAGE4如何建设好企业的安全文化一、安全文化建设的特点安全文化建设是人类文化建设的一部分，属于观念、知识及软件建设的范畴。安全文化建设既是社会文化建设的一部分，也是企业文化建设的一部分，因此，安全文化建设具有一般文化传播及建设的共性，既可以通过学校及安全文化知识培训和各种信息传播媒介等正式的方式传递，又可以通过家庭及社会生活过程等非正式的方式熏陶及传播。安全文化既有很强的知识性，又有很强的实践性，不论理

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【精编】《安全文化》之安全文化从以人为本开始.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。安全文化从以人为本开始拥有20万吨/年轻烃分馏装置和5万吨/年混合戊烷精细分离装置各一套，以油田轻烃为原料生产18种产品，从原料到产品都属于易燃易爆危险化学品，对于这样一家企业来说，安全比什么都重要。还是这家企业，长年与危险化学品为伴，却实现了15年安全无事故，连续8年被评为管理局安全生产文明生产金牌单位，20xx年被集团公司定为安全文化建设示范基地，而这家企业，就是管理局化工集团轻烃分馏分公司。多年来，一套轻烃分馏人自己总

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【精编】《安全文化》之安全文化建设在兖矿.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。安全文化建设在兖矿在兖矿，所到之处都会使人感受到浓郁的安全文化氛围。坚持“以人为本”的方针，把“安全文化”建设纳入创建学习型企业的范畴，拓宽了安全生产教育管理的路子，为兖矿实施管理创新，夯实安全基础，构建安全长效机制聚集了丰厚的底蕴。把矿区办成安全文化大课堂，使安全生产教育跳出狭隘的小圈子，为安全长效机制走向规范持久轨道奠定基础。发挥“六员、六网”，促进安全文化的高效覆盖。“六员”即：党员模范作用、团员突击队作用、岗员骨干作

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【精编】《安全文化》之安全文化建设投入的测算.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。安全文化建设投入的测算安全文化建设投入表达式为:L(S)=ΣL(Si)（1）其中：L(S1)为的安全技术措施费用；L(S2)为的文明施工费用；L(S3)为的安全教育及培训费用；L(S4)为的个人劳动保护费用。（1）施工企业安全技术措施费用L(S1)和文明施工L(S2)的测算其测算程序具体如下:1)危险辨识“危险是指材料、物品、系统、工艺过程、设施或工程施工对人、财产或环境具有产生伤害的潜能。危险辨识就是找出可能引发事故导致不

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【精编】《安全文化》之安全文化建设的核心与目的.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。安全文化建设的核心与目的安全文化的核心是树立“以人为本”的安全理念，唤起企业对安全生产的高度关注，提高全体职工的安全健康意识和安全文化素质，发动职工参与，接受职工监督，进而保护职工的安全和健康。真正做到“安全第一，预防为主，综合治理”，形成人人“关爱生命、关注安全”的良好企业生产环境。企业常常制定出许多规章制度来保证安全生产。但有了千万条规章制度，也很难规范每个员工的行为，更难消除一些员工对规章制度的逆反心理和漠视行为。企业

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【精编】《安全文化》之安全文化思考与安全工作心得.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。安全文化思考与安全工作心得安全是社会文明和进步的重要标志，是坚持以人为本安全理念的必然要求，是坚持人与自然和谐发展的前提条件，特别是电力企业生存和发展的基本要求，实践“三个代表”重要思想的具体体现。在新的历史时期，企业的安全管理工作如何走出单一、刻板的传统工作模式，如何实现企业安全管理工作的机制、制度、作风、形式、方法的创新，使它与时代的节奏合拍，是当前企业领导面临的一个重要课题。到任以后，本着边学习、边工作、边总结的方式，

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【精编】《安全文化》之安全文化提升HSE管理水准.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。安全文化提升HSE管理水准目前，胜利石油管理局上下正在以深化“我是安全”主题活动为载体，大力推行安全文化建设。二分公司做为地质录井公司的主营单位，融合了公司半数以上的录井设备和一线人员，负责着油田探井和国内国际市场的录井工作，队伍高度分散，安全工作尤为重要。为此，分公司如何开展安全文化建设，将安全文化和现场实际有机融合，用安全文化引领HSE工作向更高层次迈进。下面结合分公司工作实际，谈个人的一些粗识拙见：一、安全文化建设从“

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【精编】《安全文化》之安全文化春雨润物细无声.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。安全文化春雨润物细无声很多人对北京金隅集团的最初印象，来自经常在户外见到的“金隅嘉业”房地产广告；或是听说金隅集团独家赞助了北京男女篮球队，“金隅”的名字不时出现在电视和报纸体育新闻中。当记者从北京市安全文化建设先进企业的名录中发现金隅集团赫然在册时，才真正将目光聚焦到了这家名声在外的企业。“试水”安全文化北京金隅集团有限责任公司成立于1992年，其前身是北京市建材工业局。经过十多年的快速发展，金隅集团目前已经成为以新型建材

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【精编】《安全文化》之安全文化的主要功能.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。安全文化的主要功能安全文化可以通过其自身的规律和运行机制，创造其特殊形象及活动模式，形成宜人和谐的安全文化氛围，教育、引导、培养、塑造人的安全人生观、安全价值观，树立科学的安全态度，制定安全行为准则和正确规范的安全生产、生活方式，使人民大众，特别是使企业安全文化，向跟高的饿安全目标发展。总之，安全文化的功能对人民大众，对中介安全技术服务机构、企业、事业单位，对社会和员工家庭将发挥如下作用。1、安全认识的导向功能对安全的认识，

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