2022《安全教育》之加油站节前安全教育.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。加油站节前安全教育安全：人的不安全行为和物的不安全因素，节假前期和节假期间各站要加强巡查力度。一是对在加油站现场打手机、吸烟（特别是上梅加油站，有些班车上下来的乘客直接叼根烟就进加油站上厕所的），还有往塑料容器加油等重大安全隐患行为要马上制止，对发现可疑人员在罐区逗留的要马上进行劝离，发现可疑物品或有异常情况的要采取有效措施严密监控并及时联系当地公安机关和想公司汇报。五一期间路由车辆增多，加油站内要及时引导顾客加油站，要防止

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2022《安全教育》之塔吊操作指挥工安全（例会）教育.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。塔吊操作、指挥工安全（例会）教育一、安全生产、文明施工：塔吊操作室必须配置灭火器，同时必须配有空调。1、塔吊操作.指挥工必须严格遵照塔吊安全“十不吊”安全操作规程进行操作和指挥，同时必须做到“杜绝违章操作”和“杜绝违章指挥”。2、塔吊操作.指挥工如果遇到工人没有戴安全帽，可以拒绝起吊，吊物捆绑不牢或钩挂不牢严禁起吊；大小.长短物件、钢管扣件混装严禁起吊。3、指挥工在指挥起吊大模前、必须事先仔细检查模板是否有牵挂物件，如有铁丝

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2022《安全教育》之安全教育中的心理因素.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。安全教育中的心理因素国内外的事故统计表明：引起事故的原因是很多的，其中设备的因素、环境的因素、转岗分流的因素、规章制度的因素、人的因素等。人的因素除了生理因素还有心理因素。而人的心理因素往往是造成事故的主要原因。1安全教育中应注意的心理效应安全心理学研究表明：企业在对员工进行安全教育中有如下几种心理效应即由于心理作用所产生的效果，必须引起高度的注意。（1）优先效应，也称第一印象。在实际的生产和生活中，人们初次接触所形成的印象

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2022《安全教育》之施工人员安全教育.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。施工人员安全教育一、施工人员的一般行为规范：1、进入施工现场前必须经过安全教育在入场前，新员工需要经过三级教育，即公司教育、项目教育、班组教育，考核合格后方可上岗。在入场前，每个工人必须经过安全教育，每天各班组长还要针对当天的工作内容作安全交底，让每个人对当天的工作内容及可能出现的安全隐患有充分的了解。与此同时，每个人都要严格遵守安全规程，树立安全防范意识。2、严禁酒后上班酒能刺激、麻醉人的神经，使人反应迟钝。酒后进场工作容

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2022《安全教育》之新工人进场安全教育方案.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。新工人进场安全教育方案为进一步贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针及国家相关法律、法规，保护施工人员的身体健康和生命安全，杜绝和减少重大安全事故和工伤事故，特制定如下安全教育预案：一、安全教育目的：1、宣传国家的方针政策、法律、法规，使施工人员认识和了解遵章守法的重要性，提高全员地法制观念和安全意识。提高各级管理人员的安全生产责任意识，树立安全第一的思想。克服麻痹思想。2、讲解施工现场概况，各施工单位安全生产的特点和危险

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2022《安全教育》之环境职业健康安全教育试卷.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。环境、职业健康安全教育试卷《填空题》1建筑工程安全生产管理必须坚持（）的方针。2施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理（）。3从事特种行业的劳动者必须经过专门培训，并取得()才可上岗。4安全生产的“四件宝”即（）。5绑扎（）米以上的柱子钢筋，必须搭设操作平台。6特殊工种包括（）、（）、（）、（）等工种。7高处电焊火花掉下引燃木材，应（）。8沥青锅内沥青着火，应（）。9工棚电线路着火，应（）。10氧气瓶和乙炔瓶使用的安全

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2022《安全教育》之职工安全教育考试试卷.docx

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2022《安全教育》之车间级安全教育培训试题.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。车间级安全教育培训试题一、填空题（每题2分，共32分）1、我国安全生产方针是:、、2、新工人进厂〈含转岗人员〉的三级安全教育是：、、。3、燃烧的三要素是：、、。4、操作工的三会四懂是：三会指会使用、、。四懂指、、、。5、使用灭火器灭火时要对准火焰喷射。二、选择题（每题3分，共30分）1、消防工作贯彻（）的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。a．谁主管，谁负责b．以防为主，以消为辅c．预防为主，防消结合2

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王琛--铸造卓越_管理学_高等教育_教育专区.doc

铸造卓越（第一部分：企业管理与营销基础）内容如何改变自己成为一个管理者管理学知识与方法管理的基本要素卓越组织由何而来?“成功”与“成熟”如何到达彼岸卓越组织的细胞---个人(做人之道)组织建设之我见组织建设的重要工具---沟通如何做好人才管理什么是市场营销？战略营销战术营销成长营销第一场：第一讲：什么合格的管理者?一、打开你的改变之门1、知识、欲望、技巧和习惯的关系2、习惯的建立3、成长的三个阶段4、技术型人才到管理者--角色转变的困难二、追求积极的心态1、你具备追求成功人生的积极心态吗2、能否适应时T1

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感 恩 一 切_管理学_高等教育_教育专区.ppt

感恩一切感恩我的父母感谢我们所有的恩师感恩我们所有的家人感谢我们的祖先延续了我们的血脉,赋予了我们的智慧!感谢我们兄弟姊妹们成长中给予我的关心与关怀,感谢我们的爱人给予我的照顾与支持,感谢我们的孩子给予我的欣慰与快乐!感恩的心是我们人生的明灯

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