春节企业致辞.docx
春节企业致辞2016春节企业致辞当钟声响彻夜空的时候,我们迎来了充满希望的2017年。值些佳节之际,我谨代表**全体员工,向所有的关心支持**成长的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢,祝大家在新的一年里,心想事成,工作顺利,阖家欢乐!2017年,是公司跨越发展的重要的一年。在各级领导的大力支持下,在社会各界的关怀帮助下,在广大干部职工的共同努力下,公司安全生产、企业管理、经营管理、企业文化和队伍建设等各方面均取得了显著成绩。过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是公司值得骄傲的一年。广大员工
企业管理_.doc
第页共NUMPAGES2页计算分析题分析参数:(F/A,8%,5)=5.8666(A/F,8%,5)=0.1705(F/P,10%,4)=1.4641(F/P,10%,5)=1.6105(P/F,10%,5)=0.6209(P/F,13%,10)=0.2946(F/A,10%,5)=6.1051(A/F,10%,5)=0.1638(P/A,13%,10)=5.4262(P/A,10%,10)=6.1446(P/F,10%,10)=0.3855(P/F,10%,1)=0.9091(P/A,12%,10
《科技与企业》1.ppt
杂志信息期刊简介CN刊号:11-3096/NISSN刊号:1004-9207邮发代号:2-282周期:半月刊出版地:北京市主管单位:中国科学技术协会主办单位:中国科普作家协会本刊院士专访;科技园建设;发展前沿;经典案例;老板之路;关注;特色企业推荐;POP诺贝尔;新产品、新技术;科技老照片;经营战略;最新科技成果介绍;成功大师指点。中国期刊全文数据库收录,中文科技期刊数据库收录,中国核心期刊遴选数据库收录,中国学术期刊(光盘版)收录,清华大学中国知识资源总库收录,中国知网收录,万方数据知识服务平台数字化期
浅谈企业建设.doc
浅谈企业建设——李克法任何一个企业都在寻找“长寿基因”,结果凡是长寿的企业有一个共同的特点,那就是不仅运筹企业,而且要运筹事业、运筹社会。也就是说“功夫在诗外”,要打造“百年企业”这一目标,必须做到三个大,即:造大品牌、讲大道德、顾大利益。造大品牌:“不谋全局者不足以谋一域,不谋万事者,不足以谋一时”,企业发展的轨迹形成了一条轴线,那就是创业型企业靠个人能力,成长型企业靠伙伴能力,成熟型企业靠组织能力。人-从-众是企业进步的必然规律,建设企业文化的基础,实施品牌战略,创立企业品牌、产品品牌、老板品牌是企业
企业培训目的.doc
企业培训意义——木立方卫浴意义在于让所有的员工知道什么是制度化、规范化、务实化。让每一个员工知道自己的使命已经在企业中的归属感。公司好,大家好。公司不好,大家就不会很好。企业与个人是紧密联系在一起的。团队的力量很重要的,培训也是一种学习,一种交流的渠道,是培养员工与老板之间情感的纽带。培训的目的在于建立互信,团队的力量至关重要。企业培训是让员工通过不同的培训方式和手段获得能力的提升,或者是统一与企业的价值观和接受企业文化。企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实
物业企业自述.doc
申请企业自述我公司成立时间为2011年8月16日,公司注册地址为怀化市怀黔路本业大道141号,公司法定代表人为彭先平。怀化市帮妮物业服务有限公司”目前负责怀化市怡景房地产开发的“怡景秀苑”一期的前期物业管理工作。“怡景秀苑”地处怀南开发区,是商业、住宅于一体的综合社区,总占地面积68亩,总建筑面积近10万平方米。公司自组建后十分重视内部管理及员工教育,已经建立了一套完善的管理制度、工作流程和岗位职责。同时,组织各部门人员认真学习物业管理的相关法律、法规、条例办法;组织相关人员参加建设部的企业经理、市物业管
企业文化_.doc
HYPERLINK"http://www.yntsti.com/View/qiyewenhua/2010/14/33885.html"加强烟草企业文化建设日期:2010/1/413:33:49作者:黄永珍来源:烟草在线企业文化是21世纪最先进的管理理论和管理方式。加强烟草企业文化建设,提高核心竞争力,实现行业持续稳定协调健康的发展。为有效地开展烟草企业文化建设,我们首先必须制订总体的战略思路,其次应掌握建设的方式方法:重战略、抓基础、抓管理,营造“家园文化”,把烟草企业文化建设进行到底。知识经济的今
企业定位方案.doc
企业定位与企业形象定位一:公司企业使命为重庆创建一个具有争力的卓越企业;为重庆人民创建一个具有强大影响力的卓越品牌;为提升消费者的健康品质服务;为员工搭建人生价值的实现平台。1、对公众形象的关切:为重庆创建一个具有竞争力的卓越企业;为重庆人民创建一个具有强大影响力的卓越品牌;都展现重庆汇东食品有限公司的荣誉感和社会责任感。这一使命的阐述有利于重庆汇东食品有限公司培养一个良好的社会公众形象,制定一个长远的发展目标,并为企业的发展创建一个道德约束。2、用户:为提升消费者的健康品质服务,展现了企业以消费者为导向
企业文化_.ppt
案例分析案例分析背景后来。。。。背景现实难题NOW关键做法产生作用成功的关键对王老吉的企业文化建设我们的评价我们的评价延伸谢谢观赏
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目录TOC\o"1-3"\h\uHYPERLINK\l_Toc10619摘要………………………………………………………………………………………1HYPERLINK\l_Toc25762关键词………………………………………………………………………………………1HYPERLINK\l_Toc8874Abstract……………………………………………………………………………………1HYPERLINK\l_Toc12622KeyWords…………………………………………………………………