某装潢公司管理手册.doc

建工装饰管理手册目录第一部分员工手册1引言2总经理致欢迎词2公司简介3聘用条件4员工来源4试用期4调职及降职4工资4职级4工作时间5加班5旷工5终止合约6裁员6员工福利7法定假期7福利假7事假7病假7婚假8产假9慰问假9护理假9养老保险9节日福利9文体活动10奖励10年终奖金10公司守则11聘用关系11员工出勤11仪容仪表11各人资料12申请证明12工作评估12吸烟12私人电话12离职手续13员工申述13亲友事访13保障公司利益13防止收受利益14党、团、工会活动14过失类别14处分制度19目的19罚款制

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某酒店项目管理手册.docx

目录TOC\o"1-3"\u一、编制目的及依据PAGEREF_Toc264005605\h11.编制目的PAGEREF_Toc264005606\h12.编制依据PAGEREF_Toc264005607\h1二、项目概况PAGEREF_Toc264005608\h11.工程概况PAGEREF_Toc264005609\h12.项目参与方概况PAGEREF_Toc264005610\h1三、目标PAGEREF_Toc264005611\h21.进度控制目标PA

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民建安全管理手册.doc

安全管理手册在一个企业里，人们都需要有一个既安全又舒适的工作环境，而此条件建立在安全的工厂、安全的管理、安全的机器、安全的工作行为。目录HYPERLINK\l"前言"前言HYPERLINK\l"消防应急的八个步骤"消防应急八个步骤HYPERLINK\l"安全检查清单"安全检查清单HYPERLINK\l"安全管理"安全管理HYPERLINK\l"消防应急计划"消防应急计划HYPERLINK\l"太平门"太平门HYPERLINK\l"厂房管理及检查"厂房管理及检查H

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永清集团管理手册.doc

质量、环境和职业健康安全一体化管理体系管理手册依据标准GB/T19001-2000GB/T24001-2004GB/T28001-2001（ISO9001：2000ISO14001：2004OHSAS18001：1999）YQ/QEH-SC-A版本A/修改状态0编制：王绍明审核：申晓东批准：申晓东内部资料，请勿外传！2006-03-01发布2006-03-01实施湖南永清环保集团0.1目录0.2发布令0.3任命书0.4公司简介0.5管理方针0.6管理目标和指标0.7职责和权限1管理手册概述1.1概述1.2

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注塑车间管理手册(实用).doc

一、简介注塑加工是一门知识面广，技术性和实践性很强的行业。注塑车间的管理主要包括：原料/色粉/水口料的管理、碎料房的管理、配料房的管理、注塑机的使用与管理、注塑模具的使用与管理、工装夹具的使用与管理、员工培训与管理、安全生产的管理、胶件质量的管理、辅助物料的管理、运作流程的建立、规章制度/岗位职责的制定、样板/文件资料的管理等。与其它行业或部门相比，对注塑车间各级管理人员的要求更高。注塑生产需要24小时连续运作，一般为两面三刀班或三班制工作方式，注塑车间的工作间的工作岗位多、分工复杂，对不同岗位人员的技能

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泵站设备维修管理手册.docx

温州市排水有限公司泵站设备维修管理手册（试行）目录TOC\o"1-4"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc442185950"1范围………………………………………………………………………………1HYPERLINK\l"_Toc442185951"2规范性引用文件…………………………………………………………………1HYPERLINK\l"_Toc442185952"3术语和定义……………………………………………………………………………1HYPERLINK\l"_Toc4421

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海尔地产绩效管理手册.pdf

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实验室研发手册.pdf

实验室研发手册目录一、实验室安全制度1、实验室安全守则2、危险试剂及其保存3、意外事故的处理4、常见伤害救护二、实验人员管理1、实验室管理制度2、实验人员岗位职责3、实验室内务管理程序三、实验设备管理1、实验室仪器管理和维护2、有关玻璃仪器破损赔偿规定四、实验常用方法、经验、数据1.如何获取资料2.试验技术3.中试放大4.关于合成研发的思考5.常用数据一、实验室安全制度1、实验室安全守则1、实验前应熟悉每个具体操作中的安全注意事项，绝不能在无人看管的情况下进行化学反应或实验，除非你已经详细地告知你的搭档，

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员工规章制度手册.docx

员工规章制度手册员工规章制度手册(15篇)在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编收集整理的员工规章制度手册，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工规章制度手册1第一章、总则第1条、为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。第2条、公司简介（主要介绍本公司主要发展方向，经营范围和经营方向等）。第3条、公司

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qv制度手册(doc 23).doc

制度手册版本：试用版修改时间：二00四年十一月目录前言公司文化公司组织员工守则员工录用薪资福利考勤、请假出差奖惩绩效考核卫生管理安全管理沟通与投诉员工离职管理车辆管理门卫管理食堂管理教育训练管理卫生管理仓库管理一、前言1、为使本公司具体劳动纪律及人事管理有所依据，特制定本制度。2、本公司依据自身具体特征，本着管理科学化、合理化、可执行化的原则制定本制度。3、本制度所称员工是指企业所聘用的全体从业人员，不论其原来具有国家何种职业身份、行政级别、职务职称，均应依本制度办理实施。4、公司与聘用人员确立劳动关系，

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